
移民問題を巡る政治的緊張が高まっています。LondonlovesBusinessの報道によると、エネルギー大臣ミアッタ・ファンブレが住宅大臣アンジェラ・レイナーに続き、アンディ・バーンハム首相の「無期限居住権(ILR)取得期間延長案」を公に批判しました。ファンブレは自身のペッカム選挙区で「厳しい定住ルールは社会の結束を損なうリスクがある」と警告し、内閣内での反発が広がっていることを示唆しています。
この政策案は、純移民数削減の一環として、経済移民のILR取得までの待機期間を従来の5年から7年に延長し、給与の昇給基準を厳格化、英語能力もAレベル相当まで引き上げる内容です。企業側は、AIやグリーンテクノロジー分野でカナダやドイツと人材獲得競争が激化する中、この措置が優秀な人材の誘致を妨げると懸念しています。
多国籍企業の人事責任者はすでにCBIやTechUKを通じて、定住期間の延長が駐在コストを増大させ、EUのブルーカード制度と比較して英国の魅力を損なうと声を上げています。金融街では、従業員が締切前に申請を急ぐ「早期ILR」相談が急増しているとの報告もあります。
この政策対立は、労働党が移民管理の厳格化を示しつつ、企業や移民コミュニティの支持を失わないという難しい舵取りを迫られていることを浮き彫りにしています。関係者によれば、内務省は職種別にILR取得期間を段階的に設定する案(不足職種は5年、その他は7年)を検討し、批判を和らげる可能性があるとのことです。二次立法案はクリスマス前に発表される見込みで、企業は議会の動向を注視する必要があります。
この政策案は、純移民数削減の一環として、経済移民のILR取得までの待機期間を従来の5年から7年に延長し、給与の昇給基準を厳格化、英語能力もAレベル相当まで引き上げる内容です。企業側は、AIやグリーンテクノロジー分野でカナダやドイツと人材獲得競争が激化する中、この措置が優秀な人材の誘致を妨げると懸念しています。
多国籍企業の人事責任者はすでにCBIやTechUKを通じて、定住期間の延長が駐在コストを増大させ、EUのブルーカード制度と比較して英国の魅力を損なうと声を上げています。金融街では、従業員が締切前に申請を急ぐ「早期ILR」相談が急増しているとの報告もあります。
この政策対立は、労働党が移民管理の厳格化を示しつつ、企業や移民コミュニティの支持を失わないという難しい舵取りを迫られていることを浮き彫りにしています。関係者によれば、内務省は職種別にILR取得期間を段階的に設定する案(不足職種は5年、その他は7年)を検討し、批判を和らげる可能性があるとのことです。二次立法案はクリスマス前に発表される見込みで、企業は議会の動向を注視する必要があります。