Division croissante au sein du gouvernement sur le projet du Labour de durcir les règles d'installation

Les tensions politiques autour de l’immigration se sont intensifiées après que LondonlovesBusiness a révélé que la secrétaire à l’Énergie, Miatta Fahnbulleh, a rejoint la secrétaire au Logement, Angela Rayner, pour critiquer publiquement la proposition du Premier ministre Andy Burnham d’allonger la période requise pour obtenir le statut de Résidence Permanente (Indefinite Leave to Remain, ILR). Fahnbulleh a averti que « des règles de résidence plus strictes risquent de fragiliser la cohésion sociale » dans sa circonscription de Peckham, marquant ainsi une opposition plus large au sein du Cabinet contre ce durcissement prévu.

Le projet de politique — qui s’inscrit dans une promesse plus large de réduire le solde migratoire net — prévoit d’allonger le délai d’attente pour la plupart des migrants économiques, passant de cinq à sept ans pour l’obtention de l’ILR, d’introduire des critères plus stricts en matière de progression salariale et de relever le niveau d’anglais exigé au niveau du baccalauréat. Les entreprises craignent que cette mesure ne dissuade les talents très recherchés, alors que le Royaume-Uni est en concurrence avec le Canada et l’Allemagne pour attirer des spécialistes de l’intelligence artificielle et des technologies vertes.



Les directeurs des ressources humaines des multinationales ont déjà exprimé leurs inquiétudes via la CBI et TechUK, soulignant que l’allongement des délais de résidence augmente les coûts des missions et nuit à l’attractivité du Royaume-Uni face aux parcours européens de la carte bleue. Dans la City, les conseillers en immigration constatent une hausse des consultations pour une « ILR anticipée », les employés se précipitant pour déposer leur dossier avant toute date limite.

Ce conflit politique révèle la ligne de crête sur laquelle le Parti travailliste doit évoluer: montrer sa fermeté sur l’immigration sans aliéner ni les employeurs ni les électeurs issus des communautés migrantes. Selon des sources internes, le Home Office pourrait désormais envisager une échelle graduée pour l’ILR — cinq ans pour les métiers en pénurie, sept ans pour les autres — afin de calmer les critiques. Un projet de législation secondaire est attendu avant Noël, les entreprises sont donc invitées à suivre de près les déclarations parlementaires.