
El Diálogo anual sobre Migración, Justicia y Asuntos Internos entre Reino Unido y Nigeria, que concluyó en Londres a principios de este mes, ha dado lugar a un comunicado conjunto publicado el 20 de octubre de 2026. Según declaraciones recogidas por Voice of Nigeria y The Star, ambos gobiernos han diseñado nuevas medidas para combatir el crimen organizado relacionado con la inmigración y acelerar el retorno de nacionales sin derecho legal a permanecer en cualquiera de los dos países. Los resultados clave incluyen: (1) la creación de una fuerza especial dedicada a la verificación de documentos y fraude de identidad, financiada por el Ministerio del Interior del Reino Unido pero integrada conjuntamente por oficiales del Servicio de Inmigración de Nigeria; (2) un intercambio de información más ágil para identificar documentos falsificados de educación y bancarios usados en solicitudes de visas de estudiante y visitante; (3) una cooperación ampliada en el Acuerdo de Transferencia de Prisioneros para agilizar la deportación de delincuentes extranjeros; y (4) apoyo a programas piloto de migración legal dirigidos a trabajadores cualificados en salud y tecnología. Este diálogo sigue a la visita de Estado del presidente Bola Tinubu al Reino Unido en marzo y forma parte de la estrategia más amplia de Londres sobre “acuerdos de retorno”, que ya incluye a Albania, India, Serbia y Ruanda. Para los patrocinadores en el Reino Unido, controles documentales más estrictos podrían alargar los tiempos de procesamiento para solicitantes nigerianos a corto plazo, pero deberían reducir las tasas de rechazo en el futuro. Los empleadores deben prepararse para recibir llamadas de verificación más frecuentes del Ministerio del Interior y asegurarse de que las cartas de oferta y los recibos de sueldo puedan ser autenticados rápidamente. Los equipos de movilidad que trasladen personal a Lagos o Abuja se beneficiarán del compromiso de Nigeria de adoptar las especificaciones británicas para la inscripción biométrica y de ampliar los mostradores de visa a la llegada para viajeros de negocios británicos. Aún no se han publicado los plazos de implementación, pero el comunicado promete revisiones trimestrales de progreso a partir de enero de 2027. Consejo práctico: audite la documentación de los empleados nigerianos actuales, especialmente títulos universitarios y extractos bancarios, para verificar su autenticidad antes de que UKVI realice controles retroactivos. Capacitar a los socios locales de recursos humanos en los nuevos requisitos de verificación podría evitar rechazos costosos o la degradación del patrocinio.
Fuente: Voice of Nigeria
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