DETE Actualiza la Cola de Permisos de Trabajo: Solicitudes de Habilidades Críticas Ahora al 23 de Octubre

El Departamento de Empresa, Comercio y Empleo actualizó discretamente su panel de tiempos de procesamiento en las primeras horas del 12 de noviembre, brindando a empleadores y trabajadores extranjeros una nueva visión sobre el retraso en los permisos de trabajo en Irlanda. A día de hoy, los expedientes de Permiso de Empleo para Habilidades Críticas (CSEP) presentados el 23 de octubre están siendo revisados, mientras que las nuevas solicitudes de Permiso de Empleo General (GEP) han avanzado hasta el 13 de octubre. Los casos de renovación se encuentran en el 21 de septiembre y las revisiones o apelaciones siguen estancadas desde principios de mayo.

Aunque las cifras principales muestran que la lista de espera para el CSEP se ha reducido a aproximadamente tres semanas, los expertos en movilidad advierten que las verificaciones internas de seguridad y la investigación en curso por la caída del portal pueden seguir generando retrasos impredecibles. El aviso separado del departamento sobre el incidente de seguridad de datos del 5 de noviembre tranquiliza a las partes interesadas al asegurar que el procesamiento administrativo continúa, aunque los agentes reportan solicitudes esporádicas para reenvío de documentos.



Para transferencias urgentes, las empresas están priorizando el canal de socios confiables y los permisos de transferencia intraempresarial (ICT), que según el panel tienen un retraso de solo tres semanas. La demanda sectorial sigue siendo intensa: empleadores de tecnología, ciencias de la vida y salud representan más del 70 % del tráfico de CSEP, según cifras compartidas informalmente por consultores.

Con las campañas de contratación navideñas a la vuelta de la esquina, los especialistas temen que cualquier nueva interrupción relacionada con ciberataques pueda retrasar las aprobaciones hasta enero, poniendo en riesgo los plazos de proyectos y la planificación fiscal. En términos prácticos, los equipos de RRHH deberían anticipar las fechas de inicio de asignaciones al menos seis semanas, asegurarse de que la evidencia del seguro médico esté vigente y recordar a los asignados que deben presentar una tarjeta válida de Permiso de Residencia Irlandés (IRP) en el control fronterizo, incluso si el permiso subyacente fue aprobado digitalmente.

Se espera que el departamento publique su actualización anual sobre los umbrales salariales mínimos el próximo mes, y los responsables de movilidad ya están preparando presupuestos para los aumentos programados en 2027.