
Il Dipartimento per l’Impresa, il Commercio e l’Occupazione ha aggiornato silenziosamente il suo cruscotto sui tempi di elaborazione nelle prime ore del 12 novembre, offrendo a datori di lavoro e personale straniero una nuova visibilità sull’arretrato dei permessi di lavoro in Irlanda. Ad oggi, le pratiche per il Permesso di Lavoro per Competenze Critiche (CSEP) presentate il 23 ottobre sono in fase di esame, mentre le nuove domande per il Permesso di Lavoro Generale (GEP) sono arrivate al 13 ottobre. I rinnovi sono fermi al 21 settembre, mentre le revisioni o i ricorsi restano bloccati ai primi di maggio. Sebbene i dati principali mostrino una riduzione della lista d’attesa per il CSEP a circa tre settimane, gli esperti di mobilità avvertono che i controlli di sicurezza interni e l’indagine in corso sull’interruzione del portale possono ancora causare ritardi imprevedibili. L’avviso separato del dipartimento sull’incidente di sicurezza informatica del 5 novembre rassicura gli stakeholder che l’elaborazione interna continua, ma gli agenti segnalano richieste sporadiche di documenti da ripresentare. Per i trasferimenti urgenti, le aziende stanno quindi privilegiando il canale dei partner affidabili e i permessi di trasferimento intra-aziendale (ICT), che secondo il cruscotto hanno un ritardo di sole tre settimane. La domanda settoriale resta intensa: tecnologia, scienze della vita e sanità rappresentano oltre il 70% del traffico CSEP, secondo dati condivisi informalmente da consulenti. Con le campagne di reclutamento natalizie alle porte, gli operatori temono che ulteriori interruzioni legate al cyber possano spostare le approvazioni a gennaio, mettendo a rischio i tempi dei progetti e la pianificazione fiscale annuale. In pratica, i team HR dovrebbero anticipare le date di inizio incarico di almeno sei settimane, assicurarsi che le prove di assicurazione medica siano aggiornate e ricordare ai trasferiti che la carta di Permesso di Soggiorno Irlandese (IRP) valida deve comunque essere presentata al controllo di frontiera, anche se il permesso sottostante è stato approvato digitalmente. Il dipartimento dovrebbe pubblicare il prossimo mese l’aggiornamento annuale sulle soglie salariali minime, e i responsabili della mobilità stanno già pianificando i budget per gli aumenti previsti nel 2027.
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