Un jour férié supplémentaire pour le Nouvel An dynamise les départs à l'étranger alors que les Émirats accordent le 1er janvier en congé payé au secteur privé

Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation a confirmé via X, le 12 décembre, que le jeudi 1er janvier 2026 sera un jour férié payé pour les employés du secteur privé, en alignement avec le calendrier du secteur public. Bien que les bureaux devraient rouvrir le vendredi 2 janvier, les agences de voyage prévoient que de nombreux résidents profiteront de ce pont pour prolonger leur week-end, créant ainsi une mini-vacance de quatre jours qui pourrait faire dépasser aux aéroports le seuil quotidien de 300 000 passagers.

Les aéroports de Dubaï (DXB) et d’Abou Dhabi (AUH) ont déjà alerté sur des volumes records en décembre; ce jour férié supplémentaire risque d’intensifier les départs vers des destinations de courte distance comme la Géorgie, l’Arménie ou les Maldives. Les compagnies aériennes surveillent les taux de remplissage pour décider d’augmenter la capacité des avions ou d’ajouter des vols supplémentaires.



Pour les planificateurs de mobilité, le calendrier est crucial: début janvier est une période prisée pour les réunions de lancement et les passations de dossiers. Les entreprises qui reprennent le 2 janvier doivent confirmer la disponibilité de leurs équipes et anticiper les possibles files d’attente aux frontières lors des réservations.

Les entités publiques, qui travaillent du dimanche au jeudi, retrouveront un rythme normal sans interruption, tandis que les entreprises privées à forte proportion d’expatriés pourraient connaître une présence échelonnée. Les services RH doivent clarifier dès maintenant les règles de présence pour éviter les demandes de congés de dernière minute et les retards dans les projets.