Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering bevestigde op 12 december via X dat donderdag 1 januari 2026 een volledig betaalde vrije dag wordt voor werknemers in de privésector, in lijn met de kalender van de publieke sector. Hoewel kantoren naar verwachting op vrijdag 2 januari weer open gaan, verwachten reisbureaus dat veel inwoners de vrije dag zullen gebruiken om een lang weekend te creëren, wat kan leiden tot een vierdaagse mini-vakantie en de luchthavens kan belasten met meer dan 300.000 passagiers per dag.
DXB en AUH waarschuwen al voor recordaantallen in december; de extra vrije dag zal waarschijnlijk zorgen voor een toename van vertrekkende reizigers naar korteafstandsvakantiebestemmingen zoals Georgië, Armenië en de Malediven. Luchtvaartmaatschappijen houden de bezettingsgraden nauwlettend in de gaten om te bepalen of ze grotere vliegtuigen moeten inzetten of extra vluchten moeten toevoegen.
![Extra vrije dag met Nieuwjaar stimuleert vertrek uit het land nu VAE 1 januari betaald verlof geven aan de privésector]()
Voor mobiliteitsplanners is de timing cruciaal: begin januari is populair voor startvergaderingen en overdracht van opdrachten. Bedrijven die op 2 januari weer beginnen, doen er goed aan de beschikbaarheid van personeel te bevestigen en rekening te houden met mogelijke wachtrijen bij de grens bij het plannen van aankomsten.
Publieke instellingen met een werkweek van zondag tot donderdag kunnen naadloos terugkeren, maar particuliere bedrijven met veel expats kunnen te maken krijgen met gespreide aanwezigheid. HR-afdelingen doen er verstandig aan nu al duidelijkheid te scheppen over aanwezigheidsregels om last-minute verlofaanvragen en vertragingen in projecten te voorkomen.
DXB en AUH waarschuwen al voor recordaantallen in december; de extra vrije dag zal waarschijnlijk zorgen voor een toename van vertrekkende reizigers naar korteafstandsvakantiebestemmingen zoals Georgië, Armenië en de Malediven. Luchtvaartmaatschappijen houden de bezettingsgraden nauwlettend in de gaten om te bepalen of ze grotere vliegtuigen moeten inzetten of extra vluchten moeten toevoegen.
Voor mobiliteitsplanners is de timing cruciaal: begin januari is populair voor startvergaderingen en overdracht van opdrachten. Bedrijven die op 2 januari weer beginnen, doen er goed aan de beschikbaarheid van personeel te bevestigen en rekening te houden met mogelijke wachtrijen bij de grens bij het plannen van aankomsten.
Publieke instellingen met een werkweek van zondag tot donderdag kunnen naadloos terugkeren, maar particuliere bedrijven met veel expats kunnen te maken krijgen met gespreide aanwezigheid. HR-afdelingen doen er verstandig aan nu al duidelijkheid te scheppen over aanwezigheidsregels om last-minute verlofaanvragen en vertragingen in projecten te voorkomen.
