L'accord de la Pologne clôt le cycle de mise à jour des conventions fiscales du Brésil pour 2026

Pour clore une série chargée de publications au Journal officiel, le décret n° 12 865, également daté du 3 mars 2026, ratifie le premier traité de double imposition entre le Brésil et la Pologne. Cet accord, calqué sur la dernière norme de l’OCDE, prévoit notamment, ce qui est crucial pour les spécialistes de la mobilité, une exonération des revenus perçus par les fonds de pension et considère les gains liés aux options d’achat d’actions comme imposables uniquement dans le pays de résidence du salarié si l’option est exercée après son départ. Pour les fournisseurs automobiles brésiliens opérant dans la zone économique spéciale de Katowice, le traité plafonne la retenue à la source polonaise à 10 % sur les redevances et à 8 % sur les intérêts, contre 20 % en droit commun. Les packages d’expatriation incluant un logement fourni par l’employeur qualifieront cet avantage de revenu tiré de services personnels dépendants, et non de revenu immobilier, supprimant ainsi un coût d’égalisation fiscale souvent source d’incertitudes. L’accord intègre également un test anti-abus dit du « principal motif ». Les équipes fiscales RH devront donc justifier un véritable fondement économique aux détachements, comme le transfert de savoir-faire, sous peine de voir une optimisation agressive requalifiée. Deloitte Varsovie alerte que l’administration fiscale polonaise a déjà mis en place une unité de contrôle des traités qui examinera de près les déclarations des expatriés brésiliens. L’entrée en vigueur interviendra après l’échange des notes de ratification entre les deux pays; le Sejm polonais devrait voter d’ici juin, ce qui fixe une date d’application réaliste au 1er janvier 2027.