公式官報の多忙な発表の締めくくりとして、2026年3月3日付の第12,865号政令により、ブラジルとポーランド間の初の二重課税防止条約が批准されました。本協定は最新のOECD基準に基づいており、特に人材移動の実務者にとって重要なのは、年金基金の所得が免税となり、ストックオプションの利益は退職後に行使された場合、従業員の居住国でのみ課税される点です。カトヴィツェの特別経済区で事業を展開するブラジルの自動車部品サプライヤーにとっては、ロイヤリティのポーランド源泉徴収税率が法定の20％から10％に、利子は8％に引き下げられます。雇用主提供の住宅を含む派遣パッケージは、福利厚生を不動産所得ではなく従属個人サービス所得として分類し、税務上の不確定要素であった均衡調整コストを解消します。また、本協定には濫用防止の「主要目的テスト」が盛り込まれており、HR税務チームは知識移転などの正当な経済的理由を文書化しなければ、積極的な節税策が再評価される可能性があります。デロイト・ワルシャワは、ポーランド税務当局がすでに条約監視部門を設置し、ブラジル人駐在員の申告を厳しくチェックすると警告しています。発効は両国の批准書交換後で、ポーランド下院（セイム）は6月までに採決を予定しており、現実的な発効日は2027年1月1日と見込まれています。
