Des escrocs ciblent la nouvelle régularisation en Espagne, faisant payer des migrants désespérés pour une aide fictive

Quelques heures seulement après l’entrée en vigueur du décret de régularisation en Espagne, des opportunistes ont surgi dans les grandes villes, proposant de « garantir » les approbations—contre des frais pouvant dépasser 1 500 €. Une enquête d’El Español publiée le 4 avril 2026 a révélé des boutiques éphémères et des groupes WhatsApp dans le quartier Las Delicias de Saragosse, promettant des rendez-vous accélérés et des certificats de padrón (inscription municipale) falsifiés. Un groupe prétendait avoir des liens avec une ONG pour crédibiliser son offre; un autre faisait de la publicité via des flyers collés sur des lampadaires avec l’inscription « ¿Sin papeles? Entra y pregunta ». Le ministère de l’Intérieur rappelle que toutes les demandes doivent être déposées personnellement ou par l’intermédiaire d’un avocat agréé via le portail officiel Mercurio, et qu’aucun tiers ne peut « réserver » d’approbations. Les unités de cybercriminalité de la police ont déjà ouvert six enquêtes pour falsification de documents et fraude, avertissant que payer des intermédiaires n’assure pas l’acceptation des dossiers et peut entraîner des poursuites pénales. Pour les employeurs et les prestataires en mobilité, cette situation est un signal d’alarme. Le personnel tenté de recourir à des courtiers non officiels risque une mauvaise gestion de ses données, voire des poursuites pénales pouvant compromettre sa mobilité future au sein de l’UE. Les entreprises internationales diffusent donc des notes internes orientant leurs employés vers des avocats spécialisés et mettent en place des lignes d’assistance multilingues. Ce scandale révèle aussi une saturation des bureaux des étrangers. La demande de rendez-vous a fait planter le site central de réservation en ligne en moins de deux heures, poussant les vrais candidats à chercher des solutions informelles. Le gouvernement annonce le déploiement de fonctionnaires supplémentaires et privilégiera les dossiers numériques aux dépôts en personne pour limiter les incitations à contourner la file d’attente. Les équipes de mobilité internationale doivent alerter les collaborateurs concernés de ne pas faire appel à des « intermédiaires » non officiels, surveiller les communications internes pour détecter les tentatives de phishing et s’assurer que tous les documents—factures, empadronamiento, contrats de travail—sont authentiques et vérifiés en interne avant leur envoi.