धोखेबाजों ने स्पेन की नई नियमितीकरण योजना को निशाना बनाया, हताश प्रवासियों से नकली मदद के लिए वसूले पैसे

स्पेन के नियमितीकरण आदेश के लागू होते ही कुछ अवसरवादी बड़े शहरों में उभर आए हैं, जो अप्रवास अनुमोदन की "गारंटी" देने का दावा करते हैं—जिसकी फीस €1,500 से भी अधिक हो सकती है। 4 अप्रैल 2026 को El Español की एक जांच में ज़ारागोज़ा के लास डेलिसियास इलाके में अस्थायी दुकानों और व्हाट्सएप समूहों का पता चला, जो तेज़ी से अपॉइंटमेंट और नकली पादरॉन (नगर पालिका पंजीकरण) प्रमाणपत्र देने का वादा कर रहे थे। एक समूह ने अपनी विश्वसनीयता बढ़ाने के लिए एक NGO से संबंध होने का दावा किया; वहीं एक अन्य ने लैंपपोस्ट पर चिपकाए गए फ्लायर्स के जरिए विज्ञापन दिया, जिन पर लिखा था "¿Sin papeles? Entra y pregunta" (बिना कागजात? अंदर आओ और पूछो)। गृह मंत्रालय ने आवेदकों को याद दिलाया है कि सभी आवेदन व्यक्तिगत रूप से या लाइसेंस प्राप्त वकील के माध्यम से आधिकारिक मर्कुरियो टेलीमैटिक्स पोर्टल पर ही जमा किए जाने चाहिए और कोई बाहरी पक्ष अनुमोदन "बुक" नहीं कर सकता। पुलिस साइबर-क्राइम यूनिट्स ने दस्तावेज़ों की फर्जीवाड़ा और धोखाधड़ी के छह मामले पहले ही दर्ज किए हैं, चेतावनी देते हुए कहा है कि मध्यस्थों को भुगतान करने से आवेदकों को अस्वीकृति से सुरक्षा नहीं मिलती और यह आपराधिक कार्रवाई का कारण बन सकता है। नियोक्ताओं और स्थानांतरण सेवा प्रदाताओं के लिए यह स्थिति चिंता का विषय है। कर्मचारी जो अनधिकृत दलालों का सहारा लेते हैं, उनके डेटा के दुरुपयोग या गंभीर स्थिति में आपराधिक आरोपों का सामना करने का खतरा रहता है, जो भविष्य में यूरोपीय संघ में गतिशीलता को प्रभावित कर सकता है। इसलिए वैश्विक कंपनियां आंतरिक नोटिस जारी कर रही हैं, जिसमें कर्मचारियों को प्रमाणित आव्रजन सलाहकारों से संपर्क करने और कई भाषाओं में हेल्पलाइन स्थापित करने का निर्देश दिया गया है। यह घोटाला विदेशी कार्यालयों की क्षमता की कमी को भी उजागर करता है। अपॉइंटमेंट की मांग ने लॉन्च के दो घंटे के भीतर केंद्रीय ऑनलाइन बुकिंग साइट को ठप कर दिया, जिससे वास्तविक आवेदकों को अनौपचारिक माध्यमों की ओर रुख करना पड़ा। सरकार ने कहा है कि वह अतिरिक्त सिविल कर्मचारियों को तैनात कर रही है और कतार में धक्कामुक्की को कम करने के लिए डिजिटल फाइलिंग को व्यक्तिगत जमा पर प्राथमिकता देगी। वैश्विक गतिशीलता टीमें प्रभावित कर्मचारियों को तीसरे पक्ष के "फिक्सर" से संपर्क न करने की चेतावनी दें, कर्मचारियों के संचार पर फ़िशिंग प्रयासों की निगरानी करें और सुनिश्चित करें कि सभी दस्तावेज़—यूटिलिटी बिल, एम्पादरोनामिएंटो, श्रम अनुबंध—प्रामाणिक हों और अपलोड से पहले आंतरिक रूप से जांचे गए हों।