Le gouvernement britannique annonce une hausse généralisée des frais de visa, avec une augmentation de 66 % de la surtaxe santé

Sans tambour ni trompette, le Home Office a publié un arrêté révisé sur les frais d’immigration et de nationalité, qui va augmenter le coût de presque toutes les voies d’immigration au Royaume-Uni. Une société de conseil en immigration basée à Glasgow a été la première à repérer ces changements et a alerté ses clients le 14 avril sur des « augmentations significatives » imminentes. Bien que la date d’entrée en vigueur ne soit pas encore fixée, les autorités donnent généralement seulement quelques semaines de préavis.

Le point d’orgue de ce dispositif est une forte hausse de la taxe sur la santé des immigrés (Immigration Health Surcharge, IHS) — passant de 624 £ à 1 035 £ par adulte et par an, et de 470 £ à 776 £ pour les enfants et étudiants, soit une augmentation de 66 %. Une demande de visa de travailleur qualifié sur cinq ans entraînera donc un surcoût de 2 055 £ uniquement pour l’IHS, sans compter les frais de visa. Les frais pour les visas de travail et de visite augmenteront de 15 %, tandis que ceux pour la résidence permanente, la citoyenneté et les visas étudiants grimperont d’« au moins 20 % » selon la note d’information. Les certificats de parrainage, l’enregistrement biométrique et les services prioritaires devraient également voir leurs tarifs augmenter dans le même texte réglementaire.



Pour les entreprises gérant un grand nombre de missions, cette alerte précoce est cruciale. Les équipes mobilité peuvent encore déposer des demandes de prolongation ou de changement de statut sur le territoire au tarif actuel si elles sont soumises avant l’entrée en vigueur de la hausse. Les services financiers doivent aussi revoir leurs prévisions de coûts et leurs politiques de refacturation pour éviter les dépassements budgétaires au deuxième trimestre. Les voyageurs individuels — notamment ceux sollicitant un regroupement familial ou un visa d’ascendance — sont encouragés à déposer leur dossier avant la fermeture de la fenêtre tarifaire.

Les organisations professionnelles appellent à un débat plus large sur le poids cumulé des coûts supportés par les employeurs, estimant que ces hausses risquent de nuire à la compétitivité du Royaume-Uni pour attirer les talents internationaux, alors que des pays concurrents comme le Canada et l’Allemagne simplifient leurs propres régimes de visa.