IRCC invite 2 000 candidats de la catégorie de l’expérience canadienne lors du tirage Entrée express du 14 avril

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a lancé la seconde moitié du mois d’avril avec un tirage crucial pour la catégorie de l’Expérience Canadienne (CEC) le 14 avril 2026. Le ministère a émis 2 000 Invitations à Présenter une Demande (IPD) de résidence permanente à des candidats disposant d’au moins un an d’expérience professionnelle qualifiée au Canada et ayant atteint un seuil de 515 points au Système de Classement Global (CRS). Ce tirage est important pour les employeurs et les talents étrangers, car les candidats CEC sont, par définition, déjà présents au Canada avec un statut de travail ou d’études; ils peuvent continuer à travailler pendant le traitement de leur demande de résidence permanente, évitant ainsi les interruptions coûteuses souvent liées aux transferts internationaux.

L’année 2026 a vu une dépendance plus marquée aux filières de talents domestiques, alors qu’Ottawa cherche à réduire les pénuries record de main-d’œuvre sans augmenter le nombre net de résidents temporaires. Avant ce tirage, IRCC avait déjà émis plus de 32 000 IPD aux candidats CEC, soit plus de la moitié des invitations de l’année. Un seuil CRS de 515 points représente la coupure la plus élevée pour la CEC depuis près de deux ans, témoignant d’une concurrence accrue au sein du bassin de candidats. Cette hausse s’explique principalement par un afflux de titulaires de permis de travail postdiplôme ayant accumulé de l’expérience professionnelle canadienne lors de la reprise des embauches post-pandémie.



Les entreprises qui comptent sur la transition des diplômés étrangers vers un statut permanent doivent s’attendre à des délais plus longs et, potentiellement, à des offres salariales plus élevées, les candidats cherchant à obtenir des points CRS supplémentaires via des nominations provinciales ou des offres d’emploi validées par une Étude d’Impact sur le Marché du Travail (EIMT). Concrètement, les équipes RH devraient revoir leurs budgets de rétention des talents et se préparer à soutenir les employés avec des formations en français (valant jusqu’à 50 points CRS) ou des offres d’emploi appuyées par une EIMT. Les candidats juste en dessous du nouveau seuil pourraient également envisager les tirages rapides dans les catégories francophones ou métiers en demande, dont les seuils sont restés sous les 400 points cette année.

D’un point de vue politique, ce tirage est le septième spécifique à la CEC en 2026 et le 22e au total. Il illustre l’objectif déclaré d’IRCC d’accueillir 109 000 nouveaux résidents permanents via Entrée Express cette année, tout en intégrant progressivement une sélection par catégorie pour mieux aligner l’immigration sur les besoins sectoriels du marché du travail canadien.