
Le Syndicat National des Aéronautes (SNA) a confirmé qu’à partir du 15 juin 2026, les membres d’équipage utilisant le programme brésilien « Passe Livre » ne seront plus tenus de porter l’uniforme complet lors de leurs déplacements avec des billets de service. Cette décision fait suite à un mémorandum signé le 16 mai avec le Syndicat National des Compagnies Aériennes (SNEA), qui met à jour les protocoles de sécurité après une série de fraudes aux identités l’année dernière. Le « Passe Livre » permet aux membres d’équipage de cockpit et de cabine de toute compagnie brésilienne d’occuper gratuitement les sièges jump-seat ou cabine disponibles sur d’autres vols domestiques, facilitant ainsi la reposition et la gestion de la fatigue. Lors d’une mesure temporaire en 2025, le port de l’uniforme était devenu obligatoire pour aider les agents d’embarquement à vérifier les identités. L’amélioration de la validation numérique — avec des identifiants QR code liés à la base de données du personnel de l’ANAC — rend désormais cette exigence vestimentaire superflue.
Cependant, les équipages combinant repositionnements domestiques et escales internationales doivent toujours veiller à leurs visas et documents de voyage. Le portail dédié au Brésil de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/) permet de gérer ces formalités rapidement et en toute sécurité, offrant un traitement complet des visas, un soutien au renouvellement des passeports et des conseils d’entrée en temps réel, afin que les responsables opérationnels puissent maintenir les plannings sans retard administratif.
Les compagnies aériennes ont adapté leurs portails de réservation pour intégrer une authentification multifactorielle et une reconnaissance photographique en temps réel. Les membres d’équipage doivent toujours présenter leur carte d’identité professionnelle et leurs licences, et l’interdiction d’occuper le siège jump-seat du poste de pilotage sur un autre transporteur demeure, sauf dérogation émise par l’opérateur. Pour les responsables de la mobilité et du bien-être des équipages, cette assouplissement simplifie la logistique de dernière minute, notamment sur les rotations multi-secteurs où le port de l’uniforme était peu pratique. Cela pourrait aussi réduire les frictions aux contrôles de sécurité, les personnels en tenue civile pouvant passer par les files standards. Le SNA suivra la mise en œuvre au cours du prochain trimestre. Tout abus pourrait entraîner un retour à des règles plus strictes, a averti le syndicat, appelant ses membres à « respecter l’esprit de courtoisie professionnelle qui garantit ce bénéfice ».
Cependant, les équipages combinant repositionnements domestiques et escales internationales doivent toujours veiller à leurs visas et documents de voyage. Le portail dédié au Brésil de VisaHQ (https://www.visahq.com/brazil/) permet de gérer ces formalités rapidement et en toute sécurité, offrant un traitement complet des visas, un soutien au renouvellement des passeports et des conseils d’entrée en temps réel, afin que les responsables opérationnels puissent maintenir les plannings sans retard administratif.
Les compagnies aériennes ont adapté leurs portails de réservation pour intégrer une authentification multifactorielle et une reconnaissance photographique en temps réel. Les membres d’équipage doivent toujours présenter leur carte d’identité professionnelle et leurs licences, et l’interdiction d’occuper le siège jump-seat du poste de pilotage sur un autre transporteur demeure, sauf dérogation émise par l’opérateur. Pour les responsables de la mobilité et du bien-être des équipages, cette assouplissement simplifie la logistique de dernière minute, notamment sur les rotations multi-secteurs où le port de l’uniforme était peu pratique. Cela pourrait aussi réduire les frictions aux contrôles de sécurité, les personnels en tenue civile pouvant passer par les files standards. Le SNA suivra la mise en œuvre au cours du prochain trimestre. Tout abus pourrait entraîner un retour à des règles plus strictes, a averti le syndicat, appelant ses membres à « respecter l’esprit de courtoisie professionnelle qui garantit ce bénéfice ».