巴西国家航空人员工会（SNA）确认，自2026年6月15日起，使用巴西“Passe Livre”计划的航空机组人员在执行公务乘坐公务舱票时，不再强制穿着全套制服。此项变更源自5月16日与国家航空工会（SNEA）签署的备忘录，更新了安全协议，以应对去年一系列身份伪造案件。“Passe Livre”计划允许任何巴西航空公司的驾驶舱和客舱机组人员免费乘坐其他国内航班的空余跳座或客舱座位，便于机组人员调配和疲劳管理。2025年临时加强管控期间，机组人员必须穿制服以便登机口工作人员核实身份。现已引入更先进的数字验证系统——二维码凭证与国家民航局（ANAC）人员数据库相连，制服要求因此取消。
![“Passe Livre”政策取消航空员工旅行需穿制服的规定]()
与此同时，涉及国内调配并伴有国际中转的机组人员，仍需妥善办理签证和旅行证件。VisaHQ专门的巴西服务门户（https://www.visahq.com/brazil/）可快速、安全地处理相关手续，提供全流程签证申请、护照续签支持及实时入境指导，助力运营经理确保排班顺畅，无需因文书工作延误。
各航空公司已升级预订系统，加入多因素认证和实时人脸比对。机组人员仍需携带公司身份证明和执照文件，且除非获得运营商特别许可，仍禁止乘坐其他航空公司的驾驶舱跳座。对于机动性和责任管理者而言，此次放宽政策简化了临时调配的机组安排，尤其是在多段航班轮换中，避免了换制服的不便，也可能减少安检环节的摩擦，穿便服的机组人员可通过普通安检通道。SNA将在未来一个季度内监督政策执行情况，工会警告称若出现滥用行为，可能恢复更严格规定，并敦促成员“尊重维系此项福利的职业礼仪精神”。
与此同时，涉及国内调配并伴有国际中转的机组人员，仍需妥善办理签证和旅行证件。VisaHQ专门的巴西服务门户（https://www.visahq.com/brazil/）可快速、安全地处理相关手续，提供全流程签证申请、护照续签支持及实时入境指导，助力运营经理确保排班顺畅，无需因文书工作延误。
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