Liberty Immigration, basée à Vancouver, a confirmé le 23 juin que IRCC a suspendu la finalisation de toutes les demandes de citoyenneté « héritage multigénérationnel » — dossiers ouverts après la suppression de la limite de première génération par le projet de loi C-3 en décembre 2025. L’audit interne, lancé le 18 juin, concerne environ 82 000 dossiers en attente et fait suite à la détection par les enquêteurs de documents d’archives incohérents dans certains cas. Les demandeurs concernés conservent le droit de travailler au Canada, mais se voient immédiatement refuser la délivrance du passeport canadien, les empêchant ainsi de voyager à l’étranger.
![IRCC suspend les dossiers de citoyenneté héritée multi-générationnelle en attente d'une enquête pour fraude]()
En attendant, VisaHQ peut intervenir pour aider les personnes affectées à obtenir des documents de voyage alternatifs ou des visas pour des missions de courte durée à l’étranger pendant la suspension du traitement des demandes de citoyenneté canadienne. Son portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des vérifications d’éligibilité rapides et un accompagnement complet des démarches, offrant aux employeurs et employés des options de mobilité flexibles malgré le gel actuel.
Pour les équipes de mobilité d’entreprise, l’impact est double : (1) les employés en attente de certificat de citoyenneté pourraient ne pas pouvoir accepter des missions internationales, et (2) les recrutements étrangers souhaitant bénéficier du statut d’héritage pour une citoyenneté accélérée devront faire face à des délais prolongés. IRCC souligne que la loi sous-jacente n’a pas changé ; ce gel est administratif et vise à uniformiser la vérification des documents. Les experts prévoient une reprise des traitements une fois les nouvelles listes de contrôle et protocoles de formation mis en place, sans calendrier précis pour l’instant. Les employeurs sont invités à envisager des documents de voyage de secours pour les citoyens binationaux et à ajuster leurs modèles de planification des effectifs qui supposaient un accès rapide aux passeports canadiens. Les conseillers juridiques recommandent aux demandeurs concernés de télécharger de manière proactive leurs actes de naissance et de mariage détaillés ou des « attestations d’absence d’enregistrement » afin d’éviter de nouveaux retards. Les responsables mobilité doivent rester attentifs à une mise à jour publique, attendue après la réunion du Forum des ministres responsables de l’immigration prévue cet été.
En attendant, VisaHQ peut intervenir pour aider les personnes affectées à obtenir des documents de voyage alternatifs ou des visas pour des missions de courte durée à l’étranger pendant la suspension du traitement des demandes de citoyenneté canadienne. Son portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des vérifications d’éligibilité rapides et un accompagnement complet des démarches, offrant aux employeurs et employés des options de mobilité flexibles malgré le gel actuel.
Pour les équipes de mobilité d’entreprise, l’impact est double : (1) les employés en attente de certificat de citoyenneté pourraient ne pas pouvoir accepter des missions internationales, et (2) les recrutements étrangers souhaitant bénéficier du statut d’héritage pour une citoyenneté accélérée devront faire face à des délais prolongés. IRCC souligne que la loi sous-jacente n’a pas changé ; ce gel est administratif et vise à uniformiser la vérification des documents. Les experts prévoient une reprise des traitements une fois les nouvelles listes de contrôle et protocoles de formation mis en place, sans calendrier précis pour l’instant. Les employeurs sont invités à envisager des documents de voyage de secours pour les citoyens binationaux et à ajuster leurs modèles de planification des effectifs qui supposaient un accès rapide aux passeports canadiens. Les conseillers juridiques recommandent aux demandeurs concernés de télécharger de manière proactive leurs actes de naissance et de mariage détaillés ou des « attestations d’absence d’enregistrement » afin d’éviter de nouveaux retards. Les responsables mobilité doivent rester attentifs à une mise à jour publique, attendue après la réunion du Forum des ministres responsables de l’immigration prévue cet été.
