Invest Cyprus et le Commissaire présidentiel pour la diaspora ont poursuivi leur campagne de rapatriement des talents au Royaume-Uni le 23 juin, en lançant le dernier événement « Minds in Cyprus » à la Custard Factory de Birmingham. Cette initiative, dévoilée pour la première fois l’année dernière, offre aux professionnels chypriotes à l’étranger des incitations fiscales, des permis de séjour accélérés pour les conjoints hors UE, ainsi qu’un service dédié de mise en relation professionnelle via une plateforme en ligne.
Les organisateurs ont indiqué à Cyprus Business News que plus de 400 ingénieurs, spécialistes de la santé et fondateurs de fintech chypriotes s’étaient inscrits pour l’étape de Birmingham, suivie d’un salon à Londres le 24 juin. Parmi les annonces majeures figuraient une nouvelle subvention « Innovateur de retour » de 20 000 € destinée aux start-ups à forte intensité de connaissances qui s’installent sur l’île, ainsi qu’un protocole d’accord avec PwC Chypre pour offrir des consultations fiscales gratuites liées à la relocalisation.
Des représentants du Département de la population et du contrôle de l’immigration ont informé les participants des simplifications dans les exigences documentaires : les certificats de naissance et les casiers judiciaires peuvent désormais être soumis numériquement via le portail Ariadni, réduisant le délai de traitement à deux semaines.
Chypre fait face à une pénurie chronique de compétences, notamment dans les secteurs des TIC et de la santé. Les données officielles montrent une migration nette sortante moyenne de 2 500 Chypriotes par an entre 2018 et 2024. Avec le durcissement de la mobilité professionnelle au sein de l’UE, le gouvernement espère inverser cette tendance en combinant un taux d’imposition des sociétés compétitif (12,5 %) avec des avantages liés au mode de vie et au télétravail.
Pour les Chypriotes à l’étranger et leurs conjoints hors UE, naviguer dans les catégories de visas en constante évolution peut être complexe. Le portail dédié à Chypre de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie les démarches en proposant des listes de contrôle actualisées, un accompagnement pour les demandes et la gestion des envois, couvrant tout, des visas de rapatriement aux permis de nomade numérique, rendant ainsi le processus de relocalisation aussi fluide que possible.
Birmingham a été choisie pour sa grande diaspora chypriote liée à la migration d’après-guerre et son important cluster fintech, comparable au secteur des paiements en pleine croissance à Nicosie. Toutefois, les responsables RH lors du panel d’intervenants ont souligné que le coût du logement à Limassol et la capacité des écoles internationales restent des freins importants. Le ministère délégué à la Recherche, à l’Innovation et à la Politique numérique travaille sur un « Tech Visa Lite » qui viendra compléter le permis de nomade numérique, permettant la réunification familiale immédiate et l’égalisation de la sécurité sociale en moins de 30 jours — des mesures attendues pour la fin de l’année.
Les premiers retours sont encourageants : Invest Cyprus a enregistré 120 manifestations d’intérêt immédiates, dont 35 de la part d’ingénieurs logiciels seniors gagnant plus de 60 000 £ au Royaume-Uni. Des entretiens virtuels de suivi sont prévus en juillet, avec les premières relocalisations ciblées pour le quatrième trimestre 2026.
Les organisateurs ont indiqué à Cyprus Business News que plus de 400 ingénieurs, spécialistes de la santé et fondateurs de fintech chypriotes s’étaient inscrits pour l’étape de Birmingham, suivie d’un salon à Londres le 24 juin. Parmi les annonces majeures figuraient une nouvelle subvention « Innovateur de retour » de 20 000 € destinée aux start-ups à forte intensité de connaissances qui s’installent sur l’île, ainsi qu’un protocole d’accord avec PwC Chypre pour offrir des consultations fiscales gratuites liées à la relocalisation.
Des représentants du Département de la population et du contrôle de l’immigration ont informé les participants des simplifications dans les exigences documentaires : les certificats de naissance et les casiers judiciaires peuvent désormais être soumis numériquement via le portail Ariadni, réduisant le délai de traitement à deux semaines.
Chypre fait face à une pénurie chronique de compétences, notamment dans les secteurs des TIC et de la santé. Les données officielles montrent une migration nette sortante moyenne de 2 500 Chypriotes par an entre 2018 et 2024. Avec le durcissement de la mobilité professionnelle au sein de l’UE, le gouvernement espère inverser cette tendance en combinant un taux d’imposition des sociétés compétitif (12,5 %) avec des avantages liés au mode de vie et au télétravail.
Pour les Chypriotes à l’étranger et leurs conjoints hors UE, naviguer dans les catégories de visas en constante évolution peut être complexe. Le portail dédié à Chypre de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) simplifie les démarches en proposant des listes de contrôle actualisées, un accompagnement pour les demandes et la gestion des envois, couvrant tout, des visas de rapatriement aux permis de nomade numérique, rendant ainsi le processus de relocalisation aussi fluide que possible.
Birmingham a été choisie pour sa grande diaspora chypriote liée à la migration d’après-guerre et son important cluster fintech, comparable au secteur des paiements en pleine croissance à Nicosie. Toutefois, les responsables RH lors du panel d’intervenants ont souligné que le coût du logement à Limassol et la capacité des écoles internationales restent des freins importants. Le ministère délégué à la Recherche, à l’Innovation et à la Politique numérique travaille sur un « Tech Visa Lite » qui viendra compléter le permis de nomade numérique, permettant la réunification familiale immédiate et l’égalisation de la sécurité sociale en moins de 30 jours — des mesures attendues pour la fin de l’année.
Les premiers retours sont encourageants : Invest Cyprus a enregistré 120 manifestations d’intérêt immédiates, dont 35 de la part d’ingénieurs logiciels seniors gagnant plus de 60 000 £ au Royaume-Uni. Des entretiens virtuels de suivi sont prévus en juillet, avec les premières relocalisations ciblées pour le quatrième trimestre 2026.
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