Invest Cyprus und der Präsidentielle Beauftragte für die Diaspora setzten ihre Initiative zur Rückkehr von Talenten am 23. Juni im Vereinigten Königreich fort und starteten die neueste Veranstaltung „Minds in Cyprus“ in der Custard Factory in Birmingham. Die im letzten Jahr gestartete Initiative bietet zypriotischen Fachkräften im Ausland Steueranreize, beschleunigte Aufenthaltserlaubnisse für Nicht-EU-Ehepartner sowie eine gezielte Jobvermittlung über ein Online-Portal.
Laut Angaben der Organisatoren bei Cyprus Business News haben sich für die Station in Birmingham über 400 zypriotische Ingenieure, Gesundheitsspezialisten und Fintech-Gründer registriert, gefolgt von einer Messe in London am 24. Juni. Zu den wichtigsten Ankündigungen gehörte ein neuer „Returning Innovator“-Zuschuss in Höhe von 20.000 Euro für wissensintensive Start-ups, die auf die Insel umziehen, sowie ein Memorandum of Understanding mit PwC Cyprus zur kostenlosen Beratung bei Umzugssteuern.
Vertreter des Bevölkerungs- und Einwanderungskontrollamts informierten die Teilnehmer über vereinfachte Dokumentenanforderungen: Geburtsurkunden und polizeiliche Führungszeugnisse können nun digital über das Ariadni-Portal eingereicht werden, wodurch die Bearbeitungszeit auf zwei Wochen verkürzt wird.
Zypern leidet unter einem chronischen Fachkräftemangel, insbesondere in den Bereichen IT und Gesundheit. Offizielle Daten zeigen, dass zwischen 2018 und 2024 durchschnittlich 2.500 zypriotische Staatsbürger pro Jahr netto auswanderten. Angesichts der verschärften EU-Arbeitsmobilität hofft die Regierung, diesen Trend durch eine Kombination aus wettbewerbsfähiger Körperschaftssteuer (12,5 %) und Vorteilen wie Lebensqualität und Remote-Arbeit umzukehren.
Birmingham wurde wegen seiner großen zypriotischen Diaspora, die mit der Nachkriegswanderung verbunden ist, sowie seines starken Fintech-Clusters ausgewählt, das gut zum wachsenden Zahlungssektor in Nikosia passt. HR-Manager auf dem Podium warnten jedoch, dass die Erschwinglichkeit von Wohnraum in Limassol und die Kapazitäten internationaler Schulen weiterhin Engpässe darstellen.
Das stellvertretende Ministerium für Forschung, Innovation und Digitale Politik arbeitet an einem „Tech Visa Lite“, das neben der Digital Nomad Permit eingeführt werden soll und eine sofortige Familienzusammenführung sowie eine Angleichung der Sozialversicherung innerhalb von weniger als 30 Tagen ermöglicht – Maßnahmen, die voraussichtlich noch in diesem Jahr vorgestellt werden.
Die ersten Rückmeldungen sind vielversprechend: Invest Cyprus meldete 120 sofortige Interessensbekundungen, davon 35 von erfahrenen Softwareingenieuren mit einem Gehalt von über 60.000 Pfund im Vereinigten Königreich. Für Juli sind virtuelle Folgegespräche geplant, die ersten Umzüge sind für das vierte Quartal 2026 vorgesehen.
Laut Angaben der Organisatoren bei Cyprus Business News haben sich für die Station in Birmingham über 400 zypriotische Ingenieure, Gesundheitsspezialisten und Fintech-Gründer registriert, gefolgt von einer Messe in London am 24. Juni. Zu den wichtigsten Ankündigungen gehörte ein neuer „Returning Innovator“-Zuschuss in Höhe von 20.000 Euro für wissensintensive Start-ups, die auf die Insel umziehen, sowie ein Memorandum of Understanding mit PwC Cyprus zur kostenlosen Beratung bei Umzugssteuern.
Vertreter des Bevölkerungs- und Einwanderungskontrollamts informierten die Teilnehmer über vereinfachte Dokumentenanforderungen: Geburtsurkunden und polizeiliche Führungszeugnisse können nun digital über das Ariadni-Portal eingereicht werden, wodurch die Bearbeitungszeit auf zwei Wochen verkürzt wird.
Zypern leidet unter einem chronischen Fachkräftemangel, insbesondere in den Bereichen IT und Gesundheit. Offizielle Daten zeigen, dass zwischen 2018 und 2024 durchschnittlich 2.500 zypriotische Staatsbürger pro Jahr netto auswanderten. Angesichts der verschärften EU-Arbeitsmobilität hofft die Regierung, diesen Trend durch eine Kombination aus wettbewerbsfähiger Körperschaftssteuer (12,5 %) und Vorteilen wie Lebensqualität und Remote-Arbeit umzukehren.
Birmingham wurde wegen seiner großen zypriotischen Diaspora, die mit der Nachkriegswanderung verbunden ist, sowie seines starken Fintech-Clusters ausgewählt, das gut zum wachsenden Zahlungssektor in Nikosia passt. HR-Manager auf dem Podium warnten jedoch, dass die Erschwinglichkeit von Wohnraum in Limassol und die Kapazitäten internationaler Schulen weiterhin Engpässe darstellen.
Das stellvertretende Ministerium für Forschung, Innovation und Digitale Politik arbeitet an einem „Tech Visa Lite“, das neben der Digital Nomad Permit eingeführt werden soll und eine sofortige Familienzusammenführung sowie eine Angleichung der Sozialversicherung innerhalb von weniger als 30 Tagen ermöglicht – Maßnahmen, die voraussichtlich noch in diesem Jahr vorgestellt werden.
Die ersten Rückmeldungen sind vielversprechend: Invest Cyprus meldete 120 sofortige Interessensbekundungen, davon 35 von erfahrenen Softwareingenieuren mit einem Gehalt von über 60.000 Pfund im Vereinigten Königreich. Für Juli sind virtuelle Folgegespräche geplant, die ersten Umzüge sind für das vierte Quartal 2026 vorgesehen.
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