Invest Cyprus e il Commissario Presidenziale per la Diaspora hanno portato la loro iniziativa di richiamo dei talenti nel Regno Unito il 23 giugno, lanciando l’ultimo evento “Minds in Cyprus” presso la Custard Factory di Birmingham. L’iniziativa, presentata per la prima volta lo scorso anno, offre ai professionisti ciprioti all’estero incentivi fiscali, permessi di soggiorno accelerati per coniugi non UE e un servizio dedicato di matching lavorativo tramite un portale online.
Gli organizzatori hanno dichiarato a Cyprus Business News che oltre 400 ingegneri, specialisti sanitari e fondatori di fintech ciprioti si sono registrati per la tappa di Birmingham, seguita da una fiera a Londra il 24 giugno. Tra gli annunci principali, un nuovo contributo “Returning Innovator” da 20.000 euro per start-up ad alta intensità di conoscenza che si trasferiscono sull’isola, e un protocollo d’intesa con PwC Cyprus per offrire consulenze fiscali gratuite sul trasferimento.
I rappresentanti del Dipartimento della Popolazione e del Controllo Immigrazione hanno informato i partecipanti sulle procedure semplificate: certificati di nascita e certificati di polizia possono ora essere inviati digitalmente tramite il portale Ariadni, riducendo i tempi di elaborazione a due settimane.
Cipro affronta una carenza cronica di competenze, soprattutto nei settori ICT e sanitario. I dati ufficiali mostrano una migrazione netta in uscita di cittadini ciprioti di circa 2.500 all’anno tra il 2018 e il 2024. Con la mobilità lavorativa nell’UE inasprita, il governo punta a invertire la tendenza combinando una tassazione aziendale competitiva (12,5%) con vantaggi legati allo stile di vita e al lavoro da remoto.
Birmingham è stata scelta per la sua ampia diaspora cipriota legata alla migrazione post-bellica e per il suo forte cluster fintech, che si integra con il settore dei pagamenti in crescita a Nicosia. Tuttavia, i responsabili HR nel panel dei relatori hanno avvertito che l’accessibilità abitativa a Limassol e la capacità delle scuole internazionali restano criticità.
Il Vice Ministero della Ricerca, Innovazione e Politiche Digitali ha annunciato di lavorare a un “Tech Visa Lite” da affiancare al Permesso per Nomadi Digitali, che consentirà il ricongiungimento familiare immediato e l’equiparazione della sicurezza sociale in meno di 30 giorni, misure previste per la presentazione entro fine anno.
I primi riscontri sono incoraggianti: Invest Cyprus ha registrato 120 manifestazioni di interesse immediate, di cui 35 da ingegneri software senior con stipendi superiori a 60.000 sterline nel Regno Unito. Sono previste interviste virtuali a luglio, con i primi trasferimenti programmati per il quarto trimestre del 2026.
Gli organizzatori hanno dichiarato a Cyprus Business News che oltre 400 ingegneri, specialisti sanitari e fondatori di fintech ciprioti si sono registrati per la tappa di Birmingham, seguita da una fiera a Londra il 24 giugno. Tra gli annunci principali, un nuovo contributo “Returning Innovator” da 20.000 euro per start-up ad alta intensità di conoscenza che si trasferiscono sull’isola, e un protocollo d’intesa con PwC Cyprus per offrire consulenze fiscali gratuite sul trasferimento.
I rappresentanti del Dipartimento della Popolazione e del Controllo Immigrazione hanno informato i partecipanti sulle procedure semplificate: certificati di nascita e certificati di polizia possono ora essere inviati digitalmente tramite il portale Ariadni, riducendo i tempi di elaborazione a due settimane.
Cipro affronta una carenza cronica di competenze, soprattutto nei settori ICT e sanitario. I dati ufficiali mostrano una migrazione netta in uscita di cittadini ciprioti di circa 2.500 all’anno tra il 2018 e il 2024. Con la mobilità lavorativa nell’UE inasprita, il governo punta a invertire la tendenza combinando una tassazione aziendale competitiva (12,5%) con vantaggi legati allo stile di vita e al lavoro da remoto.
Birmingham è stata scelta per la sua ampia diaspora cipriota legata alla migrazione post-bellica e per il suo forte cluster fintech, che si integra con il settore dei pagamenti in crescita a Nicosia. Tuttavia, i responsabili HR nel panel dei relatori hanno avvertito che l’accessibilità abitativa a Limassol e la capacità delle scuole internazionali restano criticità.
Il Vice Ministero della Ricerca, Innovazione e Politiche Digitali ha annunciato di lavorare a un “Tech Visa Lite” da affiancare al Permesso per Nomadi Digitali, che consentirà il ricongiungimento familiare immediato e l’equiparazione della sicurezza sociale in meno di 30 giorni, misure previste per la presentazione entro fine anno.
I primi riscontri sono incoraggianti: Invest Cyprus ha registrato 120 manifestazioni di interesse immediate, di cui 35 da ingegneri software senior con stipendi superiori a 60.000 sterline nel Regno Unito. Sono previste interviste virtuali a luglio, con i primi trasferimenti programmati per il quarto trimestre del 2026.
