« Minds in Cyprus » en tournée au Royaume-Uni attire les talents de la diaspora

L’initiative « Minds in Cyprus », soutenue par le gouvernement, a lancé cette semaine sa campagne de rapatriement des talents au Royaume-Uni avec deux événements consécutifs à Birmingham le 22 juin et à Londres le 23 juin 2026. Co-organisée par Invest Cyprus et la Présidence, cette tournée a permis de mettre en relation plus de 300 professionnels chypriotes travaillant au Royaume-Uni avec des recruteurs allant de start-ups fintech à des groupes mondiaux de transport maritime basés à Limassol. La vice-ministre auprès du Président, Irène Piki, a informé les participants que la réforme fiscale chypriote de 2026 offre à la diaspora de retour une exonération d’impôt sur le revenu de 25 % (plafonnée à 25 000 € par an pendant sept ans), ainsi que des permis de séjour accélérés pour les conjoints non européens. Les employeurs présents ont pu présenter leurs offres d’emploi et organiser des entretiens sur place, tandis que des représentants du Registre civil et du Département de la migration répondaient aux questions pratiques concernant la relocalisation des familles, le transfert des cotisations sociales et l’accès aux soins publics.



Pour ceux qui ont besoin d’aide pour comprendre les catégories de visa ou rassembler les documents nécessaires avant de s’installer, la plateforme VisaHQ dédiée à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) offre des informations claires et constamment mises à jour sur les permis de séjour, les exigences documentaires et les délais de traitement, facilitant ainsi les préparatifs pour les professionnels et leurs familles dans le cadre du programme « Minds in Cyprus ».

Ce programme répond aux pénuries chroniques de compétences à Chypre dans les secteurs des TIC, de l’énergie et des services professionnels. Selon la Fédération des employeurs et industriels chypriotes, 68 % des entreprises anticipent des difficultés de recrutement dans les 12 prochains mois. Le gouvernement espère inverser la fuite des cerveaux en réduisant les obstacles administratifs : les candidats ayant obtenu une offre via « Minds in Cyprus » bénéficient d’un traitement prioritaire pour les permis de travail et, s’ils sont citoyens de l’UE, d’une inscription simplifiée sous la procédure MEU1. Pour les Chypriotes basés au Royaume-Uni inquiets de leur statut post-Brexit, les autorités ont souligné que les citoyens retournant avant le 31 décembre 2027 peuvent conserver leurs droits à la retraite au Royaume-Uni tout en accumulant des prestations à Chypre, grâce à l’accord bilatéral de sécurité sociale. Plusieurs multinationales ont indiqué à CBN leur intention de reproduire ce modèle à Francfort et Amsterdam plus tard cette année. Les équipes RH sont invitées à suivre les statistiques de résultats, car ce dispositif pourrait devenir un canal efficace pour recruter des talents bilingues habitués à la culture d’entreprise internationale. La prochaine période d’inscription pour les employeurs ouvrira le 15 juillet, et une plateforme virtuelle de mise en relation sera lancée en août pour maintenir la dynamique entre les événements physiques.