Invest Cyprus en de Presidentiële Commissaris voor de Diaspora brachten hun talenten-terughaalcampagne op 23 juni naar het Verenigd Koninkrijk met de lancering van het nieuwste ‘Minds in Cyprus’-evenement in de Custard Factory in Birmingham. Deze initiatief, vorig jaar geïntroduceerd, biedt Cypriotische professionals in het buitenland belastingvoordelen, versnelde verblijfsvergunningen voor niet-EU-partners en gerichte baanbemiddeling via een online platform. Organisatoren vertelden Cyprus Business News dat meer dan 400 Cypriotische ingenieurs, zorgspecialisten en fintech-oprichters zich hadden ingeschreven voor de stop in Birmingham, gevolgd door een beurs in Londen op 24 juni.
Belangrijke aankondigingen waren onder meer een nieuwe “Returning Innovator”-subsidie van €20.000 voor kennisintensieve start-ups die naar het eiland verhuizen, en een samenwerkingsovereenkomst met PwC Cyprus voor gratis belastingadvies bij verhuizing. Vertegenwoordigers van de afdeling Bevolking en Immigratie informeerden de aanwezigen over vereenvoudigde documentvereisten: geboorteaktes en politieverklaringen kunnen nu digitaal worden ingediend via het Ariadni-portaal, waardoor de verwerkingstijd is teruggebracht tot twee weken.
Cyprus kampt met een chronisch tekort aan vaardigheden, vooral in ICT en de gezondheidszorg. Officiële cijfers tonen aan dat het netto-uitgaande migratiecijfer van Cyprioten tussen 2018 en 2024 gemiddeld 2.500 per jaar bedroeg. Nu de arbeidsmobiliteit binnen de EU strenger wordt, hoopt de overheid deze trend te keren door een concurrerend vennootschapsbelastingtarief van 12,5% te combineren met aantrekkelijke leefomstandigheden en mogelijkheden voor remote werken.
Birmingham werd gekozen vanwege de grote Cypriotische diaspora die verband houdt met migratie na de oorlog en vanwege de sterke fintech-cluster die aansluit bij de groeiende betalingssector in Nicosia. HR-managers in het panel waarschuwden echter dat betaalbare huisvesting in Limassol en de capaciteit van internationale scholen knelpunten blijven.
Het Deputy Ministry of Research, Innovation and Digital Policy werkt aan een ‘Tech Visa Lite’ als aanvulling op de Digital Nomad Permit, waarmee directe gezinshereniging en gelijkstelling van sociale zekerheid binnen 30 dagen mogelijk worden – maatregelen die later dit jaar worden verwacht. De eerste reacties zijn veelbelovend: Invest Cyprus meldde 120 directe interesseverklaringen, waarvan 35 van senior software-ingenieurs met een salaris van meer dan £60.000 in het VK. Virtuele vervolginterviews staan gepland voor juli, met de eerste verhuizingen gepland voor het vierde kwartaal van 2026.
Belangrijke aankondigingen waren onder meer een nieuwe “Returning Innovator”-subsidie van €20.000 voor kennisintensieve start-ups die naar het eiland verhuizen, en een samenwerkingsovereenkomst met PwC Cyprus voor gratis belastingadvies bij verhuizing. Vertegenwoordigers van de afdeling Bevolking en Immigratie informeerden de aanwezigen over vereenvoudigde documentvereisten: geboorteaktes en politieverklaringen kunnen nu digitaal worden ingediend via het Ariadni-portaal, waardoor de verwerkingstijd is teruggebracht tot twee weken.
Cyprus kampt met een chronisch tekort aan vaardigheden, vooral in ICT en de gezondheidszorg. Officiële cijfers tonen aan dat het netto-uitgaande migratiecijfer van Cyprioten tussen 2018 en 2024 gemiddeld 2.500 per jaar bedroeg. Nu de arbeidsmobiliteit binnen de EU strenger wordt, hoopt de overheid deze trend te keren door een concurrerend vennootschapsbelastingtarief van 12,5% te combineren met aantrekkelijke leefomstandigheden en mogelijkheden voor remote werken.
Birmingham werd gekozen vanwege de grote Cypriotische diaspora die verband houdt met migratie na de oorlog en vanwege de sterke fintech-cluster die aansluit bij de groeiende betalingssector in Nicosia. HR-managers in het panel waarschuwden echter dat betaalbare huisvesting in Limassol en de capaciteit van internationale scholen knelpunten blijven.
Het Deputy Ministry of Research, Innovation and Digital Policy werkt aan een ‘Tech Visa Lite’ als aanvulling op de Digital Nomad Permit, waarmee directe gezinshereniging en gelijkstelling van sociale zekerheid binnen 30 dagen mogelijk worden – maatregelen die later dit jaar worden verwacht. De eerste reacties zijn veelbelovend: Invest Cyprus meldde 120 directe interesseverklaringen, waarvan 35 van senior software-ingenieurs met een salaris van meer dan £60.000 in het VK. Virtuele vervolginterviews staan gepland voor juli, met de eerste verhuizingen gepland voor het vierde kwartaal van 2026.
