塞浦路斯投资署与总统侨务专员于6月23日在英国伯明翰的Custard Factory联合举办了最新一场“塞浦路斯人才回流”活动。该计划首次于去年推出，旨在吸引海外塞浦路斯专业人才回国，提供税收优惠、非欧盟配偶快速居留许可以及通过在线平台的专属职位匹配服务。主办方向《塞浦路斯商业新闻》透露，此次伯明翰站吸引了400多名塞浦路斯工程师、医疗专家和金融科技创业者报名，紧接着6月24日在伦敦还将举办后续招聘会。
此次活动的重点公告包括推出“回归创新者”资助计划，为迁回岛内的知识密集型初创企业提供2万欧元资助；以及与普华永道塞浦路斯签署谅解备忘录，提供免费搬迁税务咨询服务。人口与移民管理部门代表介绍了简化的文件提交流程：出生证明和无犯罪记录证明现可通过Ariadni门户数字提交，处理时间缩短至两周。
塞浦路斯长期面临技能短缺，尤其是在信息通信技术和医疗领域。官方数据显示，2018年至2024年间，塞浦路斯国民净迁出人数年均约2500人。随着欧盟劳动力流动趋紧，政府希望通过12.5%的有竞争力企业税率结合优质生活环境和远程办公优势，扭转人才外流趋势。
对于海外塞浦路斯人及其非欧盟配偶来说，签证类别频繁变化令人头疼。VisaHQ专门设立的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/）提供最新的申请清单、支持服务及快递管理，涵盖回国签证到数字游民许可，极大简化了搬迁手续。
伯明翰因其庞大的塞浦路斯侨民社区（源自战后移民）及与尼科西亚日益壮大的支付行业相匹配的金融科技集群而被选中。演讲嘉宾中的人力资源经理提醒，利马索尔的住房负担能力和国际学校容量仍是制约因素。研究、创新与数字政策副部表示，正在开发“科技签证轻版”，将与数字游民许可并行，支持30天内实现直系亲属团聚和社会保障平等，预计今年晚些时候公布。
早期反馈积极：塞浦路斯投资署报告称，活动现场即收到120份意向申请，其中35人为年薪超过6万英镑的高级软件工程师。后续线上面试计划于7月进行，首批人才预计于2026年第四季度完成迁移。
此次活动的重点公告包括推出“回归创新者”资助计划，为迁回岛内的知识密集型初创企业提供2万欧元资助；以及与普华永道塞浦路斯签署谅解备忘录，提供免费搬迁税务咨询服务。人口与移民管理部门代表介绍了简化的文件提交流程：出生证明和无犯罪记录证明现可通过Ariadni门户数字提交，处理时间缩短至两周。
塞浦路斯长期面临技能短缺，尤其是在信息通信技术和医疗领域。官方数据显示，2018年至2024年间，塞浦路斯国民净迁出人数年均约2500人。随着欧盟劳动力流动趋紧，政府希望通过12.5%的有竞争力企业税率结合优质生活环境和远程办公优势，扭转人才外流趋势。
对于海外塞浦路斯人及其非欧盟配偶来说，签证类别频繁变化令人头疼。VisaHQ专门设立的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/）提供最新的申请清单、支持服务及快递管理，涵盖回国签证到数字游民许可，极大简化了搬迁手续。
伯明翰因其庞大的塞浦路斯侨民社区（源自战后移民）及与尼科西亚日益壮大的支付行业相匹配的金融科技集群而被选中。演讲嘉宾中的人力资源经理提醒，利马索尔的住房负担能力和国际学校容量仍是制约因素。研究、创新与数字政策副部表示，正在开发“科技签证轻版”，将与数字游民许可并行，支持30天内实现直系亲属团聚和社会保障平等，预计今年晚些时候公布。
早期反馈积极：塞浦路斯投资署报告称，活动现场即收到120份意向申请，其中35人为年薪超过6万英镑的高级软件工程师。后续线上面试计划于7月进行，首批人才预计于2026年第四季度完成迁移。
