L'Ontario dévoile un système de points pour sa nouvelle filière d'immigration prioritaire axée sur la main-d'œuvre

L’Ontario a publié la très attendue grille de points pour l’Expression d’Intérêt (EOI) dans le cadre de son nouveau Programme Prioritaire de la Main-d’Œuvre Ontarienne (OWPS), partie intégrante de la refonte majeure du Programme ontarien des candidats à l’immigration (OINP). Publiée le 27 juillet 2026, cette nouvelle structure remplace la plupart des catégories axées sur l’employeur par trois volets: travailleurs hautement qualifiés, travailleurs moins qualifiés et médecins travailleurs autonomes. Les candidats sont désormais évalués selon des critères tels que la profession, le salaire, le lieu de travail, l’expérience canadienne, le niveau d’éducation et la maîtrise des langues.

La province souligne que cette nouvelle répartition des points lui offre une plus grande souplesse pour répondre en temps réel aux pénuries de main-d’œuvre, notamment en dehors de la région du Grand Toronto. Des points supplémentaires sont attribués pour les offres d’emploi dans des secteurs prioritaires ainsi que pour les emplois situés dans les communautés du Nord ou rurales, dans une volonté claire de répartir les bénéfices de l’immigration au-delà des grands centres urbains. Le salaire proposé pèse désormais davantage dans le calcul, reflétant l’intention de l’Ontario d’attirer des talents mieux rémunérés, capables de s’intégrer rapidement et de contribuer davantage aux recettes fiscales.



Pour les employeurs, cette refonte se traduit par moins de volets, mais plus larges, et une sélection plus transparente. Les entreprises souhaitant recruter des travailleurs étrangers doivent examiner la grille de points pour évaluer leur compétitivité et pourraient devoir ajuster les niveaux de salaire ou soutenir l’amélioration des compétences linguistiques des candidats afin d’augmenter leur score. Les conseillers en mobilité doivent également noter que l’Ontario prévoit d’introduire d’autres volets – soins de santé prioritaires, entrepreneurs et talents exceptionnels – d’ici la fin de l’année, élargissant potentiellement les options pour les transferts intra-entreprise et les start-ups.

Du point de vue fédéral, les nominations provinciales restent la voie la plus sûre vers la résidence permanente pour de nombreux travailleurs étrangers temporaires. La refonte ontarienne a donc des répercussions nationales: avec des tirages d’Entrée Express favorisant de plus en plus les candidats provinciaux, un programme ontarien plus axé sur les données pourrait modifier la composition globale de l’immigration au Canada. Les candidats potentiels sont invités à rassembler leurs documents et à surveiller le portail de l’OINP; une fois le système d’EOI rouvert, les invitations cibleront probablement les candidats obtenant les meilleurs scores selon la nouvelle grille. Ceux déjà en Ontario avec un permis de travail valide pourraient bénéficier d’un avantage de premier arrivé.