Ontario opublikowało długo wyczekiwaną siatkę punktacji dla nowego strumienia priorytetowego Ontario Workforce Priority Stream (OWPS), będącego częścią szeroko zakrojonej reformy programu nominacji imigrantów Ontario Immigrant Nominee Program (OINP). Opublikowany 27 lipca 2026 roku system zastępuje większość kategorii opartych na pracodawcach trzema ścieżkami: dla pracowników wykwalifikowanych, niewykwalifikowanych oraz samozatrudnionych lekarzy. Kandydaci są oceniani na podstawie takich kryteriów jak zawód, wynagrodzenie, miejsce pracy, doświadczenie w Kanadzie, wykształcenie i znajomość języka.
Prowincja podkreśla, że nowy system punktacji daje większą elastyczność w reagowaniu na bieżące braki kadrowe, zwłaszcza poza obszarem Wielkiego Toronto. Dodatkowe punkty przyznawane są za oferty pracy w sektorach priorytetowych oraz zatrudnienie w północnych lub wiejskich społecznościach – co jest wyraźnym sygnałem, że Ontario chce rozłożyć korzyści imigracyjne poza główne ośrodki miejskie. Wynagrodzenie ma teraz większe znaczenie, co wskazuje na dążenie prowincji do przyciągania wysoko zarabiających talentów, które szybko się zaadaptują i przyniosą większe wpływy podatkowe.
Dla pracodawców reforma oznacza mniej, ale szerszych strumieni oraz bardziej przejrzysty proces selekcji. Firmy planujące zatrudnienie pracowników zagranicznych powinny zapoznać się z nową siatką punktacji, aby ocenić swoją konkurencyjność, a także mogą potrzebować podnieść oferowane wynagrodzenie lub wesprzeć kandydatów w podnoszeniu kwalifikacji językowych, by zwiększyć ich szanse.
![Ontario ujawnia system punktowy dla nowego priorytetowego programu imigracyjnego dla pracowników]()
Doradcy ds. mobilności powinni zwrócić uwagę, że Ontario planuje wprowadzić jeszcze w tym roku dodatkowe ścieżki: Priorytetowa Opieka Zdrowotna, Przedsiębiorcy oraz Wyjątkowe Talenty, co może poszerzyć możliwości transferów wewnątrzfirmowych i start-upów.
Z perspektywy federalnej nominacje prowincjonalne pozostają najpewniejszą drogą do stałego pobytu dla wielu tymczasowych pracowników zagranicznych. Reforma Ontario ma więc znaczenie ogólnokrajowe: wraz z rosnącym znaczeniem nominacji prowincjonalnych w losowaniach Express Entry, bardziej oparty na danych program Ontario może wpłynąć na strukturę całkowitej imigracji do Kanady.
Potencjalni kandydaci są zachęcani do gromadzenia dokumentów i śledzenia portalu OINP; po ponownym otwarciu systemu EOI zaproszenia prawdopodobnie będą kierowane do osób, które uzyskają wysokie wyniki według nowej siatki. Osoby już przebywające w Ontario z ważnym pozwoleniem na pracę mogą mieć przewagę jako pierwsi.
Prowincja podkreśla, że nowy system punktacji daje większą elastyczność w reagowaniu na bieżące braki kadrowe, zwłaszcza poza obszarem Wielkiego Toronto. Dodatkowe punkty przyznawane są za oferty pracy w sektorach priorytetowych oraz zatrudnienie w północnych lub wiejskich społecznościach – co jest wyraźnym sygnałem, że Ontario chce rozłożyć korzyści imigracyjne poza główne ośrodki miejskie. Wynagrodzenie ma teraz większe znaczenie, co wskazuje na dążenie prowincji do przyciągania wysoko zarabiających talentów, które szybko się zaadaptują i przyniosą większe wpływy podatkowe.
Dla pracodawców reforma oznacza mniej, ale szerszych strumieni oraz bardziej przejrzysty proces selekcji. Firmy planujące zatrudnienie pracowników zagranicznych powinny zapoznać się z nową siatką punktacji, aby ocenić swoją konkurencyjność, a także mogą potrzebować podnieść oferowane wynagrodzenie lub wesprzeć kandydatów w podnoszeniu kwalifikacji językowych, by zwiększyć ich szanse.
Doradcy ds. mobilności powinni zwrócić uwagę, że Ontario planuje wprowadzić jeszcze w tym roku dodatkowe ścieżki: Priorytetowa Opieka Zdrowotna, Przedsiębiorcy oraz Wyjątkowe Talenty, co może poszerzyć możliwości transferów wewnątrzfirmowych i start-upów.
Z perspektywy federalnej nominacje prowincjonalne pozostają najpewniejszą drogą do stałego pobytu dla wielu tymczasowych pracowników zagranicznych. Reforma Ontario ma więc znaczenie ogólnokrajowe: wraz z rosnącym znaczeniem nominacji prowincjonalnych w losowaniach Express Entry, bardziej oparty na danych program Ontario może wpłynąć na strukturę całkowitej imigracji do Kanady.
Potencjalni kandydaci są zachęcani do gromadzenia dokumentów i śledzenia portalu OINP; po ponownym otwarciu systemu EOI zaproszenia prawdopodobnie będą kierowane do osób, które uzyskają wysokie wyniki według nowej siatki. Osoby już przebywające w Ontario z ważnym pozwoleniem na pracę mogą mieć przewagę jako pierwsi.
Źródło: Canada Immigration Global
