Les critiques s’intensifient alors que l’Allemagne suspend les visas de regroupement familial pour les réfugiés

Un an et demi après que l'Allemagne a gelé les visas de regroupement familial pour les personnes bénéficiant uniquement d'une « protection subsidiaire », la pression politique monte. Cette suspension — imposée par l'opposition conservatrice CDU/CSU et acceptée à contrecœur par la coalition au pouvoir — devait durer deux ans, mais des députés chrétiens-démocrates de premier plan laissent désormais entendre qu'elle devrait être prolongée pour dissuader l'immigration irrégulière. Pour des milliers de familles concernées, le coût humain est lourd. Tagesschau a dressé le portrait d’Abdulaziz Hesso, un mécanicien syrien qui a fui à Braunschweig avec sa fille sourde en 2022. Sa femme et ses deux plus jeunes fils sont restés à Alep. Selon les règles actuelles, la seule voie légale qui leur reste est un dispositif très restreint de « visa pour raisons humanitaires »: le ministère des Affaires étrangères n’a délivré que moins de 20 de ces visas depuis le début du gel, alors que plus de 5 000 demandes sont en attente. Des chercheurs du Centre allemand pour l’intégration et la migration soulignent que cette séparation prolongée nuit à la santé mentale et freine l’intégration, ce qui augmente à terme les coûts des services sociaux. Au sein de la coalition feu tricolore, les sociaux-démocrates et les Verts montrent une impatience croissante. Hakan Demir, porte-parole immigration du SPD, qualifie d’« inacceptables » les délais actuels — jusqu’à cinq ans pour les enfants de moins de trois ans et dix ans pour les mineurs plus âgés. Les partenaires de la coalition craignent qu’une prolongation du gel jusqu’en 2028 ne contredise la Stratégie allemande plus large d’immigration qualifiée, qui présente le pays comme une destination familiale attractive pour les talents internationaux. Les entreprises partagent cette inquiétude. Des employeurs multinationaux qui relocalisent des réfugiés reconnus dans le cadre de leurs plans de diversité expliquent que le moral des équipes pâtit lorsque les proches restent bloqués à l’étranger. Un fournisseur automobile basé à Francfort a confié à ZDF que deux ingénieurs syriens ont refusé des contrats permanents parce que leurs conjoints ne pouvaient pas les rejoindre. L’Association des chambres de commerce et d’industrie allemandes (DIHK) a écrit au ministre de l’Intérieur Alexander Dobrindt pour réclamer une « approche équilibrée qui maintienne le contrôle sans compromettre la stabilité de la main-d’œuvre ». Que le gel soit levé comme prévu à l’été 2027 ou prolongé, cela indiquera comment l’Allemagne concilie ses obligations humanitaires avec la gestion migratoire. Les entreprises employant des réfugiés doivent suivre le débat au Bundestag cet automne et préparer leurs politiques RH à l’une ou l’autre éventualité.