ドイツ、難民の家族再会ビザを凍結し批判高まる

ドイツが「補助的保護」対象者の家族呼び寄せビザを凍結してから1年半、政治的な緊張が高まっています。保守系のCDU/CSU野党が推進し、与党連立が渋々受け入れたこの凍結措置は当初2年間の予定でしたが、キリスト教民主党の上級議員たちは、不法移民抑止のために延長すべきだと示唆しています。影響を受けた何千もの家族にとって、その人道的な負担は深刻です。

タゲスシャウは、2022年にろうの娘と共にブラウンシュヴァイクに逃れたシリア人整備士アブドゥルアジズ・ヘッソ氏を取材しました。彼の妻と2人の幼い息子はアレッポに残っています。現行の規則では、彼らに開かれている唯一の合法的な手段は「困難ビザ」という狭い枠組みですが、外務省は凍結開始以来、申請中の5,000件以上に対し20件未満しか発給していません。



ドイツ統合移民センターの研究者たちは、長期の家族分断が精神衛生を損ない、統合を遅らせ、結果的に社会福祉費用を増大させると指摘しています。与党の交通信号連立内では、社会民主党と緑の党が苛立ちを募らせています。SPDの移民担当スポークスマン、ハカン・デミル氏は、3歳未満の子どもに最大5年、年長の未成年者に最大10年という現行の制限期間を「容認できない」と批判しています。

連立パートナーは、凍結を2028年まで延長することが、国際的人材を家族と共に受け入れることを掲げるドイツの熟練労働者移民戦略と矛盾すると懸念しています。企業側も同様の懸念を示しています。多国籍企業の多様性採用計画の一環として認定難民を受け入れている企業は、家族が国外に取り残されることで社員の士気が低下すると訴えています。フランクフルトの自動車部品サプライヤーは、配偶者が合流できないために2人のシリア人エンジニアが正社員契約を断ったとZDFに語りました。

ドイツ商工会議所連合（DIHK）は、アレクサンダー・ドブリント内相に対し、「労働力の安定を損なわずに管理を維持するバランスの取れたアプローチ」を求める書簡を送っています。2027年夏に凍結が予定通り解除されるのか、それとも延長されるのかは、ドイツが人道的義務と移民管理をどのように両立させるかの指標となるでしょう。難民を雇用する企業は、今秋の連邦議会の議論を注視し、どちらの結果にも対応できる人事方針の準備を進めるべきです。