독일이 ‘보조적 보호’만 받은 사람들의 가족 재결합 비자를 동결한 지 1년 반이 지나면서 정치적 긴장이 고조되고 있다. 보수 성향의 CDU/CSU 야당이 밀어붙이고 집권 연립정부가 마지못해 수용한 이 중단 조치는 원래 2년간 지속될 예정이었으나, 기독민주당 고위 의원들은 불법 이주를 막기 위한 방편으로 기간 연장을 시사하고 있다. 수천 명의 가족에게는 이 조치가 큰 고통으로 다가온다. 타게스샤우는 2022년 청각장애 딸과 함께 브라운슈바이크로 피신한 시리아 출신 정비공 압둘아지즈 헤소를 조명했다. 그의 아내와 두 어린 아들은 알레포에 남아 있다. 현재 규정상 그들이 이용할 수 있는 합법적 경로는 ‘고난 비자’ 제도뿐인데, 외무부는 동결 이후 5,000건이 넘는 대기 신청 중 20건 미만만 발급했다. 독일 통합 및 이주 연구센터 연구진은 장기 분리가 정신 건강을 해치고 통합을 지연시켜 결국 사회복지 비용을 증가시킨다고 지적한다. 교통신호등 연립정부 내에서 사회민주당과 녹색당은 점점 인내심을 잃고 있다. SPD 이민 대변인 하칸 데미르는 3세 미만 아동 최대 5년, 그 이상 미성년자 최대 10년인 현행 제한 기간을 “용납할 수 없다”고 비판한다. 연립 파트너들은 동결이 2028년까지 연장될 경우, 독일이 국제 인재를 가족 친화적 국가로 홍보하는 숙련 이민 전략과 상충할 것을 우려한다. 기업들도 같은 우려를 표한다. 다양성 채용 계획의 일환으로 인정 난민을 재배치하는 다국적 기업들은 가족이 해외에 머무를 때 직원 사기가 저하된다고 전한다. 프랑크푸르트 소재 자동차 부품 공급업체는 ZDF에 두 명의 시리아 엔지니어가 배우자가 합류하지 못해 정규직 계약을 거절했다고 밝혔다. 독일상공회의소연합(DIHK)은 알렉산더 도브린트 내무장관에게 “노동력 안정성을 해치지 않으면서도 통제를 유지하는 균형 잡힌 접근”을 촉구하는 서한을 보냈다. 동결이 2027년 여름 예정대로 해제될지, 연장될지는 독일이 인도주의적 의무와 이주 관리 사이에서 어떤 균형을 택할지 보여주는 신호가 될 것이다. 난민을 고용하는 기업들은 이번 가을 연방의회 논쟁을 주시하며 두 가지 결과에 대비한 인사 정책을 준비해야 한다.
출처: Tagesschau
