L'ambassade d'Allemagne au Tadjikistan passe à une procédure entièrement numérique pour les demandes de visa de long séjour à partir du 20 septembre 2026.

À partir du dimanche 20 septembre 2026, les demandeurs au Tadjikistan souhaitant obtenir un visa national allemand (visa de long séjour D) pour études, formation professionnelle ou emploi qualifié devront impérativement déposer leur dossier via l’Auslandsportal, la nouvelle plateforme en ligne du ministère fédéral des Affaires étrangères. L’ambassade de Douchanbé précise neuf catégories de visas courantes — dont la carte bleue européenne, la nouvelle Chancenkarte (carte d’opportunité) et les permis de travail qualifié §18a/b — qui n’accepteront plus les demandes papier. Les candidats devront télécharger leurs formulaires et justificatifs numériquement, après quoi le système attribuera un rendez-vous biométrique à la chancellerie. Ceux inscrits sur l’ancienne liste d’attente avant le 19 septembre recevront toujours un rendez-vous, mais les nouvelles inscriptions papier sont désormais suspendues. Berlin a testé l’Auslandsportal ces deux dernières années dans certaines missions; le Tadjikistan est la première représentation en Asie centrale à basculer majoritairement en ligne. Selon le ministère, cette plateforme réduit de 30 % le temps moyen de traitement en guichet, supprime les frais de courrier et offre aux demandeurs un suivi en temps réel de leur dossier. Les entreprises recrutant des spécialistes IT à Douchanbé saluent ce changement, soulignant que l’attente papier pouvait atteindre six mois. L’ambassade conserve la prise de rendez-vous papier uniquement pour les cas accélérés §81a, les regroupements familiaux et quelques autres catégories nécessitant encore un contrôle manuel. Pour les employeurs allemands, cette évolution pourrait raccourcir les délais d’intégration: une fois le dossier numérique validé, la prise des données biométriques peut être programmée dans la même semaine, réduisant ainsi le temps global d’obtention du titre de séjour. Les équipes RH sont invitées à mettre à jour leurs checklists de mobilité afin que les travailleurs créent leur compte Auslandsportal dès que possible et prévoient la numérisation des documents plutôt que des copies notariées. L’ambassade avertit que le dépôt d’un dossier incomplet réinitialise la file d’attente, d’où la nécessité pour les responsables mobilité de vérifier scrupuleusement les pièces avant soumission.