Embaixada da Alemanha no Tajiquistão adota sistema totalmente digital para pedidos de visto de longa duração a partir de 20 de setembro de 2026

A partir de domingo, 20 de setembro de 2026, os requerentes no Tajiquistão que precisarem de visto nacional alemão (visto de longa duração D) para estudo, formação profissional ou emprego qualificado deverão apresentar seus documentos exclusivamente pelo Auslandsportal, a nova plataforma online de vistos do Ministério das Relações Exteriores da Alemanha. O aviso da embaixada em Dushanbe detalha nove categorias comuns de visto — incluindo o Cartão Azul da UE, o novo Chancenkarte (Cartão de Oportunidade) e as autorizações para trabalhadores qualificados §§18a/b — que não aceitarão mais pedidos de agendamento em papel. Os candidatos devem enviar formulários e documentos de apoio digitalmente, após o que o sistema agenda automaticamente uma entrevista biométrica na chancelaria. Quem estava na lista de espera antiga antes de 19 de setembro ainda receberá um agendamento, mas novos registros em papel foram desativados. Berlim passou os últimos dois anos testando o Auslandsportal em missões selecionadas; o Tajiquistão é o primeiro posto da Ásia Central a migrar a maior parte dos processos para o ambiente digital. Segundo o Ministério das Relações Exteriores, a plataforma reduz em 30% o tempo médio de atendimento, elimina custos com correios e oferece atualizações em tempo real sobre o status do pedido. Empresas que recrutam especialistas em TI de Dushanbe aprovam a mudança, destacando que a fila em papel chegava a seis meses. A embaixada mantém o agendamento em papel apenas para casos de tramitação rápida (§81a), reunião familiar e outras categorias específicas que ainda exigem análise manual. Para empregadores alemães, a mudança pode acelerar os prazos de contratação: uma vez aprovado o arquivo digital do candidato, a coleta biométrica pode ser agendada na mesma semana, reduzindo o tempo total para obtenção da autorização de residência. As equipes de RH devem atualizar suas listas de verificação de realocação para garantir que os trabalhadores criem contas no Auslandsportal com antecedência e contemplem a digitalização de documentos em vez de cópias autenticadas. A embaixada alerta que o envio de arquivos incompletos reinicia a fila, por isso os gestores de mobilidade corporativa devem revisar cuidadosamente os documentos antes da submissão.