Duitse ambassade in Tadzjikistan stapt vanaf 20 september 2026 volledig over op digitale aanvraagprocedure voor lang verblijf visums

Vanaf zondag 20 september 2026 moeten aanvragers in Tadzjikistan die een Duits nationaal visum (langdurig D-visum) nodig hebben voor studie, beroepsopleiding of gekwalificeerde arbeid, hun aanvraag uitsluitend indienen via het Auslandsportal, het nieuwe online visumplatform van het Duitse ministerie van Buitenlandse Zaken. De ambassade in Dushanbe meldt dat negen veelvoorkomende visumcategorieën – waaronder de EU Blue Card, de nieuwe Chancenkarte (Kanskaart) en de §18a/b vergunningen voor vakbekwame werknemers – geen papieren afspraakverzoeken meer accepteren. Aanvragers uploaden hun formulieren en ondersteunende documenten digitaal, waarna het systeem een biometrische afspraak op de ambassade toewijst. Wie vóór 19 september op de oude wachtlijst stond, krijgt nog een afspraak, maar nieuwe papieren aanmeldingen zijn niet meer mogelijk. Berlijn heeft de afgelopen twee jaar het Auslandsportal getest bij geselecteerde posten; Tadzjikistan is het eerste Centraal-Aziatische consulaat dat het merendeel van de aanvragen online afhandelt. Het ministerie stelt dat het platform de gemiddelde verwerkingstijd aan de balie met 30% verkort, koerierskosten elimineert en aanvragers realtime statusupdates biedt. Bedrijven die IT-specialisten uit Dushanbe werven, juichen deze verandering toe, omdat de wachttijd bij papieren aanvragen eerder kon oplopen tot zes maanden. De ambassade behoudt papieren afspraken alleen voor spoedzaken onder §81a, gezinshereniging en andere specifieke categorieën die nog handmatige controle vereisen. Voor Duitse werkgevers betekent dit dat de onboarding sneller kan verlopen: zodra het digitale dossier is goedgekeurd, kan de biometrische opname nog dezelfde week plaatsvinden, wat de totale doorlooptijd van verblijfsvergunningen verkort. HR-teams wordt aangeraden hun verhuischecklists aan te passen zodat werknemers tijdig een Auslandsportal-account aanmaken en rekening houden met het scannen van documenten in plaats van het laten notariëren van kopieën. De ambassade waarschuwt dat het uploaden van onvolledige dossiers de wachtrij reset, dus mobiliteitsmanagers binnen bedrijven moeten de documenten zorgvuldig controleren voordat ze worden ingediend.