
Le ministre-président de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Hendrik Wüst, a quitté Düsseldorf dimanche soir pour entamer une visite de trois jours à Ankara et Istanbul, à l’occasion du 65e anniversaire de l’accord germano-turc de recrutement de 1961. Cet accord avait ouvert la voie à des centaines de milliers de « Gastarbeiter » venus travailler dans les usines allemandes, un épisode qui continue d’influencer le débat sur l’immigration et la démographie en Allemagne aujourd’hui. À Ankara, Wüst rencontrera le ministre du Travail Vedat Işıkhan ainsi que des représentants de l’Association turque des employeurs pour discuter de la modernisation du cadre bilatéral de la mobilité des travailleurs qualifiés. La nouvelle loi allemande sur l’immigration qualifiée, qui introduira à partir du 1er octobre 2026 de nouveaux critères de points « Chancenkarte » et des seuils salariaux, figure en bonne place à l’ordre du jour — les autorités turques souhaitent garantir à leurs ressortissants une reconnaissance plus rapide des qualifications professionnelles. Mardi, la délégation se rendra à Istanbul pour une conférence d’affaires germano-turque coorganisée par NRW.Global Business. La Rhénanie-du-Nord-Westphalie abrite environ un tiers des résidents allemands d’origine turque et entretient des échanges commerciaux annuels avec la Turquie d’une valeur de 10 à 12 milliards d’euros. Des entreprises telles que Siemens, Evonik et Lanxess, qui comptent d’importantes communautés expatriées dans la région, devraient faire part à Wüst des difficultés persistantes dans le traitement des visas par les missions allemandes en Turquie et de leur impact sur les délais des projets. Le voyage se conclura par la remise du prix Tolérance & Réconciliation au footballeur international İlkay Gündoğan — un événement que le gouvernement de NRW espère voir souligner l’importance de la mobilité circulaire et des identités culturelles multiples. Les responsables de la mobilité devront suivre cette visite de près: Ankara pousse Berlin à instaurer un dispositif limité de « facilitation des voyages d’affaires » qui pourrait réduire les délais d’attente pour les rendez-vous Schengen des ingénieurs et techniciens turcs intervenant auprès de clients allemands. Si ce projet pilote est adopté, les entreprises des secteurs de la mécanique et de l’énergie en NRW pourraient obtenir en quelques semaines, au lieu de plusieurs mois, des visas à entrées multiples pour leurs techniciens turcs clés — une avancée qui allégerait les difficultés actuelles de recrutement dans les grands contrats de rénovation et de maintenance.
Source : Süddeutsche Zeitung / dpa
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