
ศาลรัฐบาลกลางในชิคาโกสั่งให้สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากร (ICE) เริ่มปล่อยตัวผู้ถูกจับกุมหลายร้อยคนจากปฏิบัติการตรวจค้นสถานที่ทำงาน "Operation Midway Blitz" เมื่อเดือนที่แล้ว โดยระบุว่าเจ้าหน้าที่ละเมิดคำสั่งยินยอมปี 2022 ที่ห้ามจับกุมโดยไม่มีหมายจับ
ผู้พิพากษาเขตสหรัฐ เจฟฟรีย์ คัมมิงส์ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน กำหนดให้กระทรวงยุติธรรมระบุรายชื่อผู้ต้องสงสัย 615 คนที่ยังถูกควบคุมตัวภายในวันที่ 19 พฤศจิกายน ผู้ที่ไม่มีคำสั่งเนรเทศหรือประวัติอาชญากรรมต้องได้รับการประกันตัว 1,500 ดอลลาร์ โดยมีผู้ต้องขัง 13 คนได้รับการปล่อยตัวทันที คำสั่งยังห้าม ICE และ CBP กดดันผู้ต้องขังให้เซ็นแบบฟอร์มออกเดินทางโดยสมัครใจในระหว่างที่คดีอยู่ระหว่างการพิจารณา
สมาคมสิทธิมนุษยชนอเมริกัน (ACLU) และศูนย์ความยุติธรรมผู้อพยพแห่งชาติ ซึ่งเป็นผู้ฟ้องร้อง ระบุว่า ICE ใช้กำลังเกินเหตุและไม่ขอหมายจับในระหว่างการตรวจค้นสถานที่ทำงานที่ศูนย์โลจิสติกส์ใกล้สนามบินนานาชาติโอแฮร์ ซึ่งเป็นสถานที่ทำงานของพนักงานชั่วคราวจำนวนมากที่ทำงานให้กับบริษัทค้าปลีกระดับ Fortune 500
สำหรับนายจ้าง คำตัดสินนี้เน้นย้ำความสำคัญของการปฏิบัติตามแบบฟอร์ม I-9 และการตรวจสอบผู้รับเหมา ศาลบ่งชี้ว่าบริษัทอาจถูกเรียกให้ยืนยันว่าเจ้าหน้าที่เกินขอบเขตการตรวจสอบสถานที่ทำงานตามกฎหมายหรือไม่ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบซ้ำเมื่อการตรวจค้นกลับมาอีกครั้ง และแนะนำให้ผู้ถูกส่งไปทำงาน โดยเฉพาะผู้ที่มีใบอนุญาตทำงานและอยู่ระหว่างการขอต่ออายุ ทราบสิทธิของตนในระหว่างการบังคับใช้กฎหมาย
การพิจารณาคดีครั้งต่อไปกำหนดไว้วันที่ 21 พฤศจิกายน โดยทนายความของ ICE สัญญาว่าอาจยื่นอุทธรณ์โดยอ้างเหตุผลด้าน "ความปลอดภัยสาธารณะ" สำหรับกลุ่มผู้ต้องขังบางส่วน
ผู้พิพากษาเขตสหรัฐ เจฟฟรีย์ คัมมิงส์ เมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน กำหนดให้กระทรวงยุติธรรมระบุรายชื่อผู้ต้องสงสัย 615 คนที่ยังถูกควบคุมตัวภายในวันที่ 19 พฤศจิกายน ผู้ที่ไม่มีคำสั่งเนรเทศหรือประวัติอาชญากรรมต้องได้รับการประกันตัว 1,500 ดอลลาร์ โดยมีผู้ต้องขัง 13 คนได้รับการปล่อยตัวทันที คำสั่งยังห้าม ICE และ CBP กดดันผู้ต้องขังให้เซ็นแบบฟอร์มออกเดินทางโดยสมัครใจในระหว่างที่คดีอยู่ระหว่างการพิจารณา
สมาคมสิทธิมนุษยชนอเมริกัน (ACLU) และศูนย์ความยุติธรรมผู้อพยพแห่งชาติ ซึ่งเป็นผู้ฟ้องร้อง ระบุว่า ICE ใช้กำลังเกินเหตุและไม่ขอหมายจับในระหว่างการตรวจค้นสถานที่ทำงานที่ศูนย์โลจิสติกส์ใกล้สนามบินนานาชาติโอแฮร์ ซึ่งเป็นสถานที่ทำงานของพนักงานชั่วคราวจำนวนมากที่ทำงานให้กับบริษัทค้าปลีกระดับ Fortune 500
สำหรับนายจ้าง คำตัดสินนี้เน้นย้ำความสำคัญของการปฏิบัติตามแบบฟอร์ม I-9 และการตรวจสอบผู้รับเหมา ศาลบ่งชี้ว่าบริษัทอาจถูกเรียกให้ยืนยันว่าเจ้าหน้าที่เกินขอบเขตการตรวจสอบสถานที่ทำงานตามกฎหมายหรือไม่ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรเตรียมพร้อมสำหรับการตรวจสอบซ้ำเมื่อการตรวจค้นกลับมาอีกครั้ง และแนะนำให้ผู้ถูกส่งไปทำงาน โดยเฉพาะผู้ที่มีใบอนุญาตทำงานและอยู่ระหว่างการขอต่ออายุ ทราบสิทธิของตนในระหว่างการบังคับใช้กฎหมาย
การพิจารณาคดีครั้งต่อไปกำหนดไว้วันที่ 21 พฤศจิกายน โดยทนายความของ ICE สัญญาว่าอาจยื่นอุทธรณ์โดยอ้างเหตุผลด้าน "ความปลอดภัยสาธารณะ" สำหรับกลุ่มผู้ต้องขังบางส่วน
แหล่งที่มา: The Guardian