
स्पेन के समावेशन मंत्रालय ने एक आखिरी मिनट का निर्देश जारी किया है, जो उन कर्मचारियों के लिए मानदंडों को काफी सख्त कर देता है जो अपने माता-पिता को स्पेन में अपने साथ लाना चाहते हैं। यह सर्कुलर 19 नवंबर को देर रात प्रकाशित हुआ और 20 नवंबर 2025 से लागू होगा। इसमें न्यूनतम आय की आवश्यकता लगभग 25% बढ़ा दी गई है। अब प्रायोजकों को एक माता-पिता के पुनर्मिलन के लिए लगभग €14,400 और दो माता-पिता के लिए €18,000 वार्षिक आय साबित करनी होगी—यह राशि कर्मचारी की अपनी जीविका आवश्यकताओं और अन्य आश्रितों के ऊपर है।
निर्देश में सबूतों के मानकों को भी कड़ा किया गया है। सामान्य 12 महीने के वेतन पर्चियों के अलावा, आवेदकों को नियमित रेमिटेंस दिखाने वाले नोटरीकृत बैंक स्टेटमेंट, यदि माता-पिता बीमार हैं तो चिकित्सा रिपोर्ट, और पर्याप्त आवास साबित करने वाले दीर्घकालिक आवास अनुबंध भी प्रस्तुत करने होंगे। इमिग्रेशन वकील चेतावनी देते हैं कि पुराने नियमों के तहत तैयार फाइलें जो 20 नवंबर या उसके बाद जमा की जाएंगी, उन्हें तुरंत अपडेट न किया गया तो outright अस्वीकृति का खतरा है।
यह नीति बदलाव सरकार की उस चिंता को दर्शाता है कि स्पेन की वृद्ध होती आबादी और उदार पारिवारिक पुनर्मिलन नियमों के कारण आश्रित माता-पिता के आवेदन में तेजी आई है—रिपोर्ट के अनुसार 2025 के पहले छमाही में यह संख्या 17% बढ़ी है। अधिकारी जोर देते हैं कि यह मार्ग अभी भी खुला है, लेकिन अब केवल “स्पष्ट, प्रमाणित आश्रित संबंधों” वाले परिवारों को लक्षित करता है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसका प्रभाव तुरंत है: कार्यकारी पैकेज के बजट को पुनः समायोजित करना होगा, अतिरिक्त दस्तावेज जुटाने होंगे, और नए प्रमाणों के अनुवाद और वैधता के कारण समय सीमा बढ़ सकती है। कुछ बहुराष्ट्रीय कंपनियां पहले ही वेतन वृद्धि या निजी स्वास्थ्य योजनाएं प्रदान कर रही हैं ताकि महत्वपूर्ण प्रतिभा उच्च मानदंड पूरा कर सके। एचआर टीमों को सलाह दी जाती है कि वे 19 नवंबर के बाद दाखिल किसी भी मामले का ऑडिट करें और कर्मचारियों को नए दस्तावेजी बोझ के बारे में सूचित करें।
निर्देश में सबूतों के मानकों को भी कड़ा किया गया है। सामान्य 12 महीने के वेतन पर्चियों के अलावा, आवेदकों को नियमित रेमिटेंस दिखाने वाले नोटरीकृत बैंक स्टेटमेंट, यदि माता-पिता बीमार हैं तो चिकित्सा रिपोर्ट, और पर्याप्त आवास साबित करने वाले दीर्घकालिक आवास अनुबंध भी प्रस्तुत करने होंगे। इमिग्रेशन वकील चेतावनी देते हैं कि पुराने नियमों के तहत तैयार फाइलें जो 20 नवंबर या उसके बाद जमा की जाएंगी, उन्हें तुरंत अपडेट न किया गया तो outright अस्वीकृति का खतरा है।
यह नीति बदलाव सरकार की उस चिंता को दर्शाता है कि स्पेन की वृद्ध होती आबादी और उदार पारिवारिक पुनर्मिलन नियमों के कारण आश्रित माता-पिता के आवेदन में तेजी आई है—रिपोर्ट के अनुसार 2025 के पहले छमाही में यह संख्या 17% बढ़ी है। अधिकारी जोर देते हैं कि यह मार्ग अभी भी खुला है, लेकिन अब केवल “स्पष्ट, प्रमाणित आश्रित संबंधों” वाले परिवारों को लक्षित करता है।
वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों के लिए इसका प्रभाव तुरंत है: कार्यकारी पैकेज के बजट को पुनः समायोजित करना होगा, अतिरिक्त दस्तावेज जुटाने होंगे, और नए प्रमाणों के अनुवाद और वैधता के कारण समय सीमा बढ़ सकती है। कुछ बहुराष्ट्रीय कंपनियां पहले ही वेतन वृद्धि या निजी स्वास्थ्य योजनाएं प्रदान कर रही हैं ताकि महत्वपूर्ण प्रतिभा उच्च मानदंड पूरा कर सके। एचआर टीमों को सलाह दी जाती है कि वे 19 नवंबर के बाद दाखिल किसी भी मामले का ऑडिट करें और कर्मचारियों को नए दस्तावेजी बोझ के बारे में सूचित करें।
स्रोत: VisaHQ Global Mobility News