
रॉयटर्स के ऑन असाइनमेंट पॉडकास्ट के नवीनतम एपिसोड में रिपोर्टर एंड्रयू ग्रे ने यूरोप के बाएं-केंद्र सरकारों द्वारा कड़े आव्रजन नियंत्रणों को अपनाने की प्रक्रिया की पड़ताल की है—और ब्रिटेन की लेबर सरकार को इस प्रवृत्ति के केंद्र में रखा है। इस कार्यक्रम में इस सप्ताह के यूके के प्रस्तावों को उजागर किया गया है, जिनमें बसने की अवधि को दोगुना करने, छोटे नाव से आने वाले शरणार्थियों पर कड़ी कार्रवाई करने और कल्याण सहायता को सीमित करने के उपाय शामिल हैं।
साक्षात्कारकर्ताओं ने बताया कि ये सुधार डेनमार्क के सोशल डेमोक्रेटिक मॉडल पर आधारित हैं, जो स्थायी निवास को काम किए गए वर्षों, भाषा दक्षता और बिना किसी लाभ दावे से जोड़ता है। राजनीतिक विश्लेषकों ने रॉयटर्स को बताया कि लेबर की यह नीति बदलाव सीधे तौर पर तेजी से बढ़ रहे रिफॉर्म यूके पार्टी के जवाब में है, जो अब 17 प्रतिशत मतदान में है।
व्यवसाय और गतिशीलता के दृष्टिकोण से, पॉडकास्ट यूरोप में नीति में बढ़ते अंतर को रेखांकित करता है। जहां फ्रांस देखभाल कर्मचारियों के लिए टैलेंट वीजा पॉइंट्स बढ़ाने का प्रयोग कर रहा है, और जर्मनी ने अपनी ऑपर्चुनिटी कार्ड को ढीला किया है, वहीं यूके सभी क्षेत्रों में कड़े नियम लागू कर रहा है। इसलिए, पैन-यूरोपीय असाइनमेंट्स संचालित करने वाले गतिशीलता नेता क्षेत्रीय रोटेशन योजनाओं और वेतन मानकों का पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं।
एपिसोड यह भी चेतावनी देता है कि यूके की नई बसने की व्यवस्था पारिवारिक पुनर्मिलन अधिकारों को कम कर सकती है, जिससे लंदन पोस्टिंग्स मध्य-कैरियर पेशेवरों के लिए डबलिन या एम्स्टर्डम की तुलना में कम आकर्षक हो सकती हैं। एचआर टीमों को सलाह दी गई है कि वे परामर्श समयसीमा पर नजर रखें और उन कर्मचारियों के लिए बातचीत के बिंदु तैयार करें जो दीर्घकालिक स्थिति को लेकर चिंतित हैं।
रॉयटर्स ने बताया कि एक औपचारिक विधेयक 2026 की शुरुआत में आने की उम्मीद है, और लेबर को अपने बड़े संसदीय बहुमत के कारण इन उपायों को तेजी से पारित करने का भरोसा है।
साक्षात्कारकर्ताओं ने बताया कि ये सुधार डेनमार्क के सोशल डेमोक्रेटिक मॉडल पर आधारित हैं, जो स्थायी निवास को काम किए गए वर्षों, भाषा दक्षता और बिना किसी लाभ दावे से जोड़ता है। राजनीतिक विश्लेषकों ने रॉयटर्स को बताया कि लेबर की यह नीति बदलाव सीधे तौर पर तेजी से बढ़ रहे रिफॉर्म यूके पार्टी के जवाब में है, जो अब 17 प्रतिशत मतदान में है।
व्यवसाय और गतिशीलता के दृष्टिकोण से, पॉडकास्ट यूरोप में नीति में बढ़ते अंतर को रेखांकित करता है। जहां फ्रांस देखभाल कर्मचारियों के लिए टैलेंट वीजा पॉइंट्स बढ़ाने का प्रयोग कर रहा है, और जर्मनी ने अपनी ऑपर्चुनिटी कार्ड को ढीला किया है, वहीं यूके सभी क्षेत्रों में कड़े नियम लागू कर रहा है। इसलिए, पैन-यूरोपीय असाइनमेंट्स संचालित करने वाले गतिशीलता नेता क्षेत्रीय रोटेशन योजनाओं और वेतन मानकों का पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं।
एपिसोड यह भी चेतावनी देता है कि यूके की नई बसने की व्यवस्था पारिवारिक पुनर्मिलन अधिकारों को कम कर सकती है, जिससे लंदन पोस्टिंग्स मध्य-कैरियर पेशेवरों के लिए डबलिन या एम्स्टर्डम की तुलना में कम आकर्षक हो सकती हैं। एचआर टीमों को सलाह दी गई है कि वे परामर्श समयसीमा पर नजर रखें और उन कर्मचारियों के लिए बातचीत के बिंदु तैयार करें जो दीर्घकालिक स्थिति को लेकर चिंतित हैं।
रॉयटर्स ने बताया कि एक औपचारिक विधेयक 2026 की शुरुआत में आने की उम्मीद है, और लेबर को अपने बड़े संसदीय बहुमत के कारण इन उपायों को तेजी से पारित करने का भरोसा है।
स्रोत: Reuters