पाँच साल का रिटायरमेंट वीजा यूएई में बढ़ रहा है लोकप्रियता, सीनियर टैलेंट को मिल रही है नई संभावनाएं

उच्च सीजन के दौरान, यूएई ने वैश्विक एचआर सलाहकारों और धन प्रबंधन फर्मों को अपनी पांच साल की रिटायरमेंट वीजा की याद दिलाई है, जो 55 वर्ष से अधिक उम्र के विदेशी नागरिकों को बिना रोजगार के देश में रहने की अनुमति देता है। 6 दिसंबर को जारी अपडेटेड गाइडलाइन में तीन वैकल्पिक वित्तीय मानदंड बताए गए हैं: कम से कम AED 1 मिलियन मूल्य की संपत्ति का स्वामित्व, AED 1 मिलियन की बचत, या AED 20,000 (दुबई में AED 15,000) मासिक आय। सरकारी शुल्क AED 2,300 से AED 3,800 के बीच हैं, जिसमें अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा शामिल नहीं है।

यह वीजा 2020 में शुरू किया गया था, लेकिन अब यह यूएई की जनसंख्या विविधता रणनीति का एक महत्वपूर्ण स्तंभ बन चुका है। रिटायर होने वाले व्यक्तियों को पांच साल की नवीनीकरणीय निवास अनुमति मिलती है, वे अपने जीवनसाथी और आश्रितों को प्रायोजित कर सकते हैं और बिना किसी प्रतिबंध के पुनः प्रवेश कर सकते हैं—यह पूर्व खाड़ी क्षेत्र के अधिकारियों के लिए आकर्षक है जो क्षेत्र से जुड़े रहना चाहते हैं और विश्व स्तरीय स्वास्थ्य सेवा का लाभ उठाना चाहते हैं।



नियोक्ताओं के लिए, यह कार्यक्रम एक सहज ऑफ-बोर्डिंग विकल्प प्रदान करता है: लंबे समय तक सेवा देने वाले कर्मचारी जो रिटायरमेंट आयु तक पहुंच जाते हैं, वे इस नए परमिट पर स्थानांतरित हो सकते हैं, जिससे कॉर्पोरेट वीजा कोटा मुक्त होता है और वे परामर्श कार्य के लिए उपलब्ध रहते हैं। संपत्ति डेवलपर्स ऐसे यूनिट्स का प्रचार कर रहे हैं जिनमें AED 1 मिलियन की न्यूनतम किराया आय की गारंटी होती है, और निजी बैंक वीजा की तरलता आवश्यकताओं के अनुसार बचत योजनाएं पेश कर रहे हैं।

आवेदकों को दो चरणों की प्रक्रिया के लिए समय देना चाहिए—वीजा जारी होना, उसके बाद एमिरेट्स आईडी और चिकित्सा बीमा पंजीकरण—और यदि संपत्ति संयुक्त रूप से हो तो अतिरिक्त समय का बजट बनाना चाहिए। मोबिलिटी टीमों को यह भी सूचित करना चाहिए कि यह वीजा धारकों को स्थानीय चिकित्सा बीमा नियमों से छूट नहीं देता, और यदि वे यूएई से लगातार 180 दिनों से अधिक समय के लिए बाहर रहते हैं तो निवास अनुमति रद्द हो जाएगी।