Thị thực nghỉ hưu 5 năm thu hút sự quan tâm khi UAE tìm kiếm nhân tài trong nền kinh tế người cao tuổi

Vào mùa cao điểm, UAE đang nhắc nhở các chuyên gia nhân sự toàn cầu và các công ty quản lý tài sản về visa nghỉ hưu 5 năm, cho phép người nước ngoài từ 55 tuổi trở lên cư trú tại nước này mà không cần làm việc. Hướng dẫn cập nhật ngày 6 tháng 12 nêu rõ ba tiêu chí tài chính thay thế: sở hữu bất động sản trị giá ít nhất 1 triệu AED, tiết kiệm 1 triệu AED hoặc thu nhập hàng tháng 20.000 AED (15.000 AED tại Dubai). Phí chính phủ dao động từ 2.300 đến 3.800 AED, chưa bao gồm bảo hiểm y tế bắt buộc.

Visa này được giới thiệu từ năm 2020 nhưng đã âm thầm trở thành trụ cột quan trọng trong chiến lược đa dạng hóa dân số của UAE. Người nghỉ hưu được cấp phép cư trú 5 năm có thể gia hạn, bảo lãnh vợ/chồng và người phụ thuộc, đồng thời được phép nhập cảnh không giới hạn — điều này rất hấp dẫn với các cựu lãnh đạo vùng Vịnh muốn duy trì mối liên hệ với khu vực đồng thời tiếp cận dịch vụ y tế đẳng cấp thế giới.



Đối với nhà tuyển dụng, chương trình tạo ra lộ trình nghỉ hưu tinh tế: nhân viên lâu năm khi đến tuổi nghỉ hưu có thể chuyển sang loại visa mới, giải phóng hạn ngạch visa công ty trong khi vẫn có thể làm tư vấn. Các nhà phát triển bất động sản đang quảng bá các căn hộ với lợi suất cho thuê đảm bảo đáp ứng ngưỡng 1 triệu AED, và các ngân hàng tư nhân đang kết hợp các kế hoạch tiết kiệm phù hợp với yêu cầu thanh khoản của visa.

Người nộp đơn nên chuẩn bị cho quy trình hai giai đoạn — cấp visa, sau đó đăng ký thẻ Emirates ID và bảo hiểm y tế — và dành thêm thời gian nếu tài sản được sở hữu chung. Các nhóm hỗ trợ di chuyển cũng cần lưu ý rằng visa không miễn trừ người giữ khỏi quy định bảo hiểm y tế địa phương, và việc rời UAE liên tục hơn 180 ngày sẽ làm mất hiệu lực cư trú.