
दुबई के जनरल डायरेक्टरेट ऑफ रेसिडेंसी एंड फॉरेनर्स अफेयर्स (GDRFA) ने 29 वर्षीय बांग्लादेशी व्यवसायी मोहम्मद शाकिब उद्दीन को उनकी रियल एस्टेट विकास, कमोडिटी ट्रेडिंग और SME इनक्यूबेशन में तेजी से विस्तार के लिए 10 साल का गोल्डन वीजा प्रदान किया है।
9 दिसंबर 2025 को घोषित इस दीर्घकालिक निवास वीजा के तहत श्री उद्दीन यूएई में बिना स्थानीय प्रायोजक के रह सकते हैं, काम कर सकते हैं और निवेश कर सकते हैं। अधिकारियों ने उद्यमी के AED 120 मिलियन पूंजी निवेश और 150 से अधिक स्थानीय नौकरियों के सृजन को मंजूरी के मुख्य कारण बताया।
यह मामला दुबई की प्रतिभा आकर्षण रणनीति से लाभान्वित हो रही विभिन्न राष्ट्रीयताओं की बढ़ती विविधता को दर्शाता है। GDRFA के आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष बांग्लादेशी नागरिक गोल्डन वीजा प्राप्तकर्ताओं में शीर्ष 10 में शामिल हैं, जो ढाका और अबू धाबी के बीच मजबूत व्यापार संबंधों को दर्शाता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह निर्णय दिखाता है कि इक्विटी हिस्सेदारी, नौकरी सृजन के मापदंड और निर्यात योगदान पारंपरिक वेतन या संपत्ति मानदंडों से परे आवेदक के गोल्डन वीजा आवेदन को मजबूत कर सकते हैं। सलाहकारों का कहना है कि वरिष्ठ अधिकारियों के नामांकन के समय ऑडिटेड वित्तीय विवरण, एमिराताइजेशन अनुपात और ESG प्रमाणपत्र एकत्रित करना चाहिए।
गोल्डन वीजा धारक परिवार के सदस्यों को प्रायोजित कर सकते हैं, 100% मेनलैंड व्यवसाय के मालिक हो सकते हैं और तेज़-ट्रैक एयरपोर्ट लेन का उपयोग कर सकते हैं – ये लाभ कार्यकारी वेतन पैकेजों में शक्तिशाली प्रतिधारण उपकरण बन गए हैं।
9 दिसंबर 2025 को घोषित इस दीर्घकालिक निवास वीजा के तहत श्री उद्दीन यूएई में बिना स्थानीय प्रायोजक के रह सकते हैं, काम कर सकते हैं और निवेश कर सकते हैं। अधिकारियों ने उद्यमी के AED 120 मिलियन पूंजी निवेश और 150 से अधिक स्थानीय नौकरियों के सृजन को मंजूरी के मुख्य कारण बताया।
यह मामला दुबई की प्रतिभा आकर्षण रणनीति से लाभान्वित हो रही विभिन्न राष्ट्रीयताओं की बढ़ती विविधता को दर्शाता है। GDRFA के आंकड़ों के अनुसार, इस वर्ष बांग्लादेशी नागरिक गोल्डन वीजा प्राप्तकर्ताओं में शीर्ष 10 में शामिल हैं, जो ढाका और अबू धाबी के बीच मजबूत व्यापार संबंधों को दर्शाता है।
कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह निर्णय दिखाता है कि इक्विटी हिस्सेदारी, नौकरी सृजन के मापदंड और निर्यात योगदान पारंपरिक वेतन या संपत्ति मानदंडों से परे आवेदक के गोल्डन वीजा आवेदन को मजबूत कर सकते हैं। सलाहकारों का कहना है कि वरिष्ठ अधिकारियों के नामांकन के समय ऑडिटेड वित्तीय विवरण, एमिराताइजेशन अनुपात और ESG प्रमाणपत्र एकत्रित करना चाहिए।
गोल्डन वीजा धारक परिवार के सदस्यों को प्रायोजित कर सकते हैं, 100% मेनलैंड व्यवसाय के मालिक हो सकते हैं और तेज़-ट्रैक एयरपोर्ट लेन का उपयोग कर सकते हैं – ये लाभ कार्यकारी वेतन पैकेजों में शक्तिशाली प्रतिधारण उपकरण बन गए हैं।
स्रोत: Khaleej Times