Генеральне управління з питань резидентства та іноземців Дубая (GDRFA) надало 10-річну Золоту візу 29-річному бангладешському бізнесмену Мд Шакібу Уддіну за його стрімке розширення у сферах нерухомості, торгівлі товарами та підтримки малого і середнього бізнесу в ОАЕ.
Оголошена 9 грудня 2025 року, ця довгострокова резиденція дозволяє пану Уддіну жити, працювати та інвестувати в ОАЕ без необхідності місцевого спонсора. Офіційні особи відзначили інвестиції підприємця в розмірі 120 мільйонів дирхамів та створення понад 150 робочих місць як ключові критерії для схвалення.
![Бангладеський підприємець отримав Золоту візу ОАЕ за інвестиції та створення робочих місць]()
Цей випадок підкреслює зростаюче різноманіття національностей, які отримують вигоду від стратегії Дубая з приваблення талантів. Згідно з даними GDRFA, громадяни Бангладешу цього року входять до топ-10 отримувачів Золотих віз, що відображає посилення торговельних зв’язків між Даккою та Абу-Дабі.
Для команд корпоративної мобільності це рішення демонструє, як частки в капіталі, показники створення робочих місць та внесок у експорт можуть зміцнити заявку на Золоту візу, виходячи за межі звичних вимог щодо зарплати чи нерухомості. Консультанти радять компаніям збирати аудиторські фінансові звіти, показники еміратізації та ESG-дані при номінуванні топ-менеджерів.
Власники Золотої візи можуть спонсорувати членів сім’ї, володіти 100% бізнесом на материковій частині країни та користуватися пріоритетними смугами в аеропорту — переваги, які стали потужними інструментами утримання в пакетах винагород для керівників.
Оголошена 9 грудня 2025 року, ця довгострокова резиденція дозволяє пану Уддіну жити, працювати та інвестувати в ОАЕ без необхідності місцевого спонсора. Офіційні особи відзначили інвестиції підприємця в розмірі 120 мільйонів дирхамів та створення понад 150 робочих місць як ключові критерії для схвалення.
Цей випадок підкреслює зростаюче різноманіття національностей, які отримують вигоду від стратегії Дубая з приваблення талантів. Згідно з даними GDRFA, громадяни Бангладешу цього року входять до топ-10 отримувачів Золотих віз, що відображає посилення торговельних зв’язків між Даккою та Абу-Дабі.
Для команд корпоративної мобільності це рішення демонструє, як частки в капіталі, показники створення робочих місць та внесок у експорт можуть зміцнити заявку на Золоту візу, виходячи за межі звичних вимог щодо зарплати чи нерухомості. Консультанти радять компаніям збирати аудиторські фінансові звіти, показники еміратізації та ESG-дані при номінуванні топ-менеджерів.
Власники Золотої візи можуть спонсорувати членів сім’ї, володіти 100% бізнесом на материковій частині країни та користуватися пріоритетними смугами в аеропорту — переваги, які стали потужними інструментами утримання в пакетах винагород для керівників.
Джерело: Khaleej Times
