
두바이 거주 및 외국인 업무 총국(GDRFA)은 부동산 개발, 원자재 거래, 중소기업 육성 분야에서 빠르게 성장한 29세 방글라데시 사업가 Md Shakib Uddin에게 10년짜리 골든 비자를 발급했다.
2025년 12월 9일 발표된 이 장기 거주 비자는 Uddin 씨가 현지 후원자 없이도 UAE에서 거주하고 일하며 투자할 수 있도록 허용한다. 당국은 그의 1억 2천만 AED 자본 투자와 150개 이상의 현지 일자리 창출을 승인 주요 기준으로 꼽았다.
이번 사례는 두바이의 인재 유치 전략이 다양한 국적으로 확대되고 있음을 보여준다. GDRFA 자료에 따르면, 방글라데시 국적자들은 올해 골든 비자 수혜자 상위 10위 안에 들며 다카와 아부다비 간 무역 관계 강화가 반영됐다.
기업 이동성 팀에게 이번 결정은 지분 보유, 일자리 창출 지표, 수출 기여도가 기존 급여나 부동산 기준을 넘어 골든 비자 신청을 강화할 수 있음을 시사한다. 전문가들은 고위 임원 추천 시 감사된 재무제표, 에미리제이션 비율, ESG 인증 자료를 준비할 것을 권고한다.
골든 비자 소지자는 가족 후원, 내륙 사업체 100% 소유, 공항 패스트트랙 이용 등 혜택을 누릴 수 있어 임원 보상 패키지에서 강력한 인재 유지 수단으로 자리 잡고 있다.
2025년 12월 9일 발표된 이 장기 거주 비자는 Uddin 씨가 현지 후원자 없이도 UAE에서 거주하고 일하며 투자할 수 있도록 허용한다. 당국은 그의 1억 2천만 AED 자본 투자와 150개 이상의 현지 일자리 창출을 승인 주요 기준으로 꼽았다.
이번 사례는 두바이의 인재 유치 전략이 다양한 국적으로 확대되고 있음을 보여준다. GDRFA 자료에 따르면, 방글라데시 국적자들은 올해 골든 비자 수혜자 상위 10위 안에 들며 다카와 아부다비 간 무역 관계 강화가 반영됐다.
기업 이동성 팀에게 이번 결정은 지분 보유, 일자리 창출 지표, 수출 기여도가 기존 급여나 부동산 기준을 넘어 골든 비자 신청을 강화할 수 있음을 시사한다. 전문가들은 고위 임원 추천 시 감사된 재무제표, 에미리제이션 비율, ESG 인증 자료를 준비할 것을 권고한다.
골든 비자 소지자는 가족 후원, 내륙 사업체 100% 소유, 공항 패스트트랙 이용 등 혜택을 누릴 수 있어 임원 보상 패키지에서 강력한 인재 유지 수단으로 자리 잡고 있다.
출처: Khaleej Times