バングラデシュの起業家、投資と雇用創出によりUAEゴールデンビザを取得

ドバイの入国・外国人局（GDRFA）は、29歳のバングラデシュ人実業家ムハンマド・シャキブ・ウッディン氏に対し、不動産開発、商品取引、中小企業育成分野での急速な事業拡大を評価し、10年間有効のゴールデンビザを付与しました。

2025年12月9日に発表されたこの長期居住ビザにより、ウッディン氏は現地のスポンサーなしでUAEに居住・就労・投資が可能となります。関係者は、同氏の1億2000万AEDの資本投下と150以上の現地雇用創出を承認の主な要因としています。



この事例は、ドバイの人材誘致戦略が多様な国籍に恩恵をもたらしていることを示しています。GDRFAのデータによると、今年はバングラデシュ国籍者がゴールデンビザ受給者のトップ10に入り、ダッカとアブダビ間の貿易関係強化を反映しています。

企業の人事移動チームにとっては、株式保有比率、雇用創出実績、輸出貢献度が、従来の給与や不動産保有基準を超えてゴールデンビザ申請を強化する要素となることを示すものです。専門家は、上級幹部の推薦時には監査済み財務諸表、エミラティゼーション比率、ESG評価を揃えるべきだと助言しています。

ゴールデンビザ保持者は家族のスポンサーになれ、国内企業の100％所有が可能で、空港の優先レーンも利用できるなど、経営幹部の報酬パッケージにおける強力な人材確保ツールとなっています。