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कनाडा ने स्टार्ट-अप वीजा प्रोग्राम को रोका, 2026 में लक्षित उद्यमी पायलट योजना की तैयारी शुरू

दिस॰ 23, 2025
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कनाडा ने स्टार्ट-अप वीजा प्रोग्राम को रोका, 2026 में लक्षित उद्यमी पायलट योजना की तैयारी शुरू
एक अप्रत्याशित छुट्टियों से पहले की घोषणा में, इमिग्रेशन, रिफ्यूजीज और सिटिजनशिप कनाडा (IRCC) ने पुष्टि की है कि वह 31 दिसंबर 2025 की रात 11:59 बजे के बाद स्टार्ट-अप वीजा (SUV) प्रोग्राम के नए आवेदन बंद कर देगा और तुरंत प्रभाव से SUV से जुड़े वर्क परमिट जारी करना बंद कर दिया है। अधिकारियों का कहना है कि इस रोक से विभाग को अक्टूबर के अंत तक 5,200 से अधिक लंबित फाइलों को निपटाने का समय मिलेगा और वे उच्च क्षमता वाले संस्थापकों के लिए एक “अधिक केंद्रित” मार्ग तैयार कर सकेंगे।

SUV, जिसे 2013 में कनाडाई वेंचर कैपिटल फंड्स, एंजेल निवेशकों या इनक्यूबेटर्स द्वारा समर्थित विदेशी उद्यमियों को आकर्षित करने के लिए शुरू किया गया था, व्यवसायिक इमिग्रेशन मार्केटिंग का एक प्रमुख हिस्सा बन गया था। लेकिन प्रक्रिया में 37 महीने से अधिक समय लगने लगा और आलोचकों ने कहा कि कई अनुमोदित प्रोजेक्ट्स में विस्तार की क्षमता या कनाडाई रोजगार सृजन की संभावना कम थी। पिछले साल इस योजना के तहत केवल 1,090 स्थायी निवास वीजा जारी किए गए, जो 2,750 वार्षिक सीमा से काफी कम थे।

कनाडा ने स्टार्ट-अप वीजा प्रोग्राम को रोका, 2026 में लक्षित उद्यमी पायलट योजना की तैयारी शुरू


नई योजना के तहत, 2025 में जारी प्रतिबद्धता प्रमाणपत्र मान्य रहेंगे, लेकिन उम्मीदवारों को 30 जून 2026 तक आवेदन करना होगा। IRCC ने सेल्फ-एम्प्लॉयड पर्सन्स प्रोग्राम पर भी रोक बढ़ा दी है, जो पुराने व्यवसायिक इमिग्रेशन मॉडलों पर व्यापक पुनर्विचार का संकेत है। अधिकारियों ने संकेत दिया है कि 2026 के पहले छमाही में आने वाला पायलट प्रोग्राम अधिक प्रमाणित निवेश, स्पष्ट व्यावसायीकरण मील के पत्थर और तृतीय-पक्ष जांच ऑडिट की मांग करेगा।

बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए, इस रोक का मतलब है कि जो संस्थापक पहले से SUV वर्क परमिट पर काम कर रहे हैं, वे परमिट नवीनीकृत कर सकते हैं, लेकिन नए वर्क परमिट आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा की तलाश में नियोक्ताओं को ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम या C-11 महत्वपूर्ण लाभ वर्क परमिट जैसे वैकल्पिक रास्तों पर विचार करना चाहिए जब तक कि 2026 के पायलट के विवरण सामने न आएं। वेंचर फंड्स अपने पोर्टफोलियो कंपनियों को वर्ष के अंत से पहले स्थायी निवास के लिए आवेदन तेज करने या वैकल्पिक स्टाफिंग योजनाएं तैयार करने की सलाह दे रहे हैं।
स्रोत: The Economic Times

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