Canada Tạm Dừng Chương Trình Thị Thực Khởi Nghiệp, Mở Đường Cho Dự Án Thí Điểm Doanh Nhân Mục Tiêu Vào Năm 2026

Trong một thông báo bất ngờ trước kỳ nghỉ lễ, Cơ quan Di trú, Người tị nạn và Quốc tịch Canada (IRCC) xác nhận sẽ đóng chương trình Thị thực Khởi nghiệp (SUV) đối với các đơn mới sau 23:59 giờ ET ngày 31 tháng 12 năm 2025 và ngay lập tức ngừng cấp giấy phép lao động liên quan đến SUV. Các quan chức cho biết việc tạm dừng này nhằm tạo điều kiện để xử lý lượng hồ sơ tồn đọng lên đến hơn 5.200 vào cuối tháng 10 và thiết kế một lộ trình “tập trung hơn” dành cho các nhà sáng lập có tiềm năng cao.

Chương trình SUV – ra mắt năm 2013 nhằm thu hút doanh nhân nước ngoài được các quỹ đầu tư mạo hiểm, nhà đầu tư thiên thần hoặc các vườn ươm tại Canada hỗ trợ – từng là trụ cột trong chiến lược thu hút nhập cư kinh doanh. Tuy nhiên, thời gian xử lý kéo dài vượt quá 37 tháng và nhiều ý kiến chỉ trích cho rằng nhiều dự án được phê duyệt thiếu khả năng mở rộng hoặc tạo việc làm tại Canada. Năm ngoái, chỉ có 1.090 thị thực thường trú được cấp theo chương trình này, thấp hơn nhiều so với hạn mức 2.750 thị thực mỗi năm.



Theo kế hoạch mới, các giấy chứng nhận cam kết cấp trong năm 2025 vẫn có hiệu lực, nhưng ứng viên phải nộp hồ sơ trước ngày 30 tháng 6 năm 2026. IRCC cũng gia hạn việc đóng băng chương trình Người Tự Lao Động, cho thấy sự xem xét lại rộng hơn đối với các mô hình nhập cư kinh doanh truyền thống. Các quan chức gợi ý rằng chương trình thí điểm sắp tới – dự kiến trong nửa đầu năm 2026 – sẽ yêu cầu mức đầu tư được xác minh cao hơn, các mốc thương mại hóa rõ ràng hơn và kiểm toán đánh giá từ bên thứ ba.

Đối với các công ty đa quốc gia, việc tạm dừng có nghĩa là các nhà sáng lập đang làm việc theo giấy phép lao động SUV có thể gia hạn, nhưng không nhận đơn xin cấp mới. Các nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân tài quốc tế nên cân nhắc các con đường thay thế như Chương trình Tài năng Toàn cầu hoặc giấy phép lao động lợi ích đáng kể C-11 cho đến khi có thông tin chi tiết về chương trình thí điểm năm 2026. Các quỹ đầu tư mạo hiểm đang khuyên các công ty trong danh mục đẩy nhanh việc nộp hồ sơ thường trú trước cuối năm hoặc chuẩn bị kế hoạch nhân sự dự phòng.