गूगल ने अमेरिकी वीजा धारक कर्मचारियों को सलाह दी, दूतावास में वीजा स्टैम्पिंग में एक साल तक देरी के कारण वहीं बने रहने की सलाह दी गई है।

गूगल की ग्लोबल मोबिलिटी और इमिग्रेशन टीम ने 19 दिसंबर को सैकड़ों कर्मचारियों को एक जरूरी ईमेल भेजा, जब बाहरी सलाहकार BAL Immigration Law ने यूएस दूतावासों और वाणिज्य दूतावासों में वीजा स्टैम्पिंग के इंतजार के समय में तेज़ गिरावट की चेतावनी दी। बिजनेस इनसाइडर ने सबसे पहले इस संदेश की रिपोर्ट की और रॉयटर्स ने इसकी पुष्टि की, जिसमें H-1B, L-1 या अन्य अमेरिकी वर्क वीजा धारकों को बताया गया कि अब कोई भी अंतरराष्ट्रीय यात्रा “संयुक्त राज्य के बाहर लंबी अवधि तक रहने का गंभीर जोखिम—संभवतः 12 महीने तक” लेकर आ सकती है।

अधिकांश वीजा जो अमेरिका के अंदर जारी होते हैं, उन्हें कर्मचारी के पासपोर्ट में शारीरिक रूप से स्टैम्प करना होता है ताकि वह फिर से अमेरिका में प्रवेश कर सके, और इस वजह से यह जाम यात्रियों को विदेश में फंसा सकता है।

प्रोसेसिंग में देरी तब से बढ़ गई है जब राष्ट्रपति ट्रंप ने 6 दिसंबर को एक घोषणा की, जिसमें सभी H-1B आवेदकों के लिए सोशल मीडिया स्क्रीनिंग लागू की गई और H-1B याचिका शुल्क 100,000 डॉलर कर दिया गया। कांसुलर विभाग हर मामले पर अधिक समय दे रहे हैं और कर्मचारियों को छूट और सुरक्षा सलाहकार राय संभालने के लिए पुनः नियुक्त किया गया है, जिससे स्टैम्पिंग अपॉइंटमेंट की क्षमता कम हो गई है। कई जगहों पर—जैसे नई दिल्ली, बीजिंग और लंदन—पहली उपलब्ध अपॉइंटमेंट 2026 के अंत में है।



गूगल अकेला नहीं है: सिलिकॉन वैली के इमिग्रेशन सलाहकार कहते हैं कि टेक कंपनियां चुपचाप इसी तरह के “यात्रा न करें” निर्देश जारी कर रही हैं। हर साल जारी होने वाले 85,000 नए H-1B वीजा में से 70 प्रतिशत से अधिक आईटी और इंजीनियरिंग कंपनियों को जाते हैं, और विदेशी कर्मचारी गूगल के अमेरिकी तकनीकी कर्मचारियों का लगभग 30 प्रतिशत हैं। लंबी विदेश यात्रा से उत्पाद की समयसीमा में देरी हो सकती है, परियोजनाओं का पुनः आवंटन हो सकता है और वेतन-कर निवास नियम जटिल हो सकते हैं।

नियोक्ताओं के लिए यह मेमो कड़ी पूर्व-यात्रा जांच की आवश्यकता को रेखांकित करता है। BAL सलाह देता है कि कंपनियां सभी विदेशी कर्मचारियों के लिए यात्रा-स्वीकृति जांच बिंदु बनाएं, जहां संभव हो देश में “ड्रॉप-बॉक्स” नवीनीकरण पर विचार करें, और कनाडा आधारित कर्मचारियों के लिए “कम्यूटर” L-1 स्थिति जैसे विकल्प तलाशें। जो कर्मचारी पहले से ही अमेरिका के बाहर हैं, उन्हें आपातकालीन अपॉइंटमेंट के लिए आवेदन करने के लिए कहा जा रहा है, लेकिन सफलता दर कम और अनिश्चित है।

दीर्घकालिक रूप से, इमिग्रेशन वकील उम्मीद करते हैं कि कॉर्पोरेट दबाव से स्टेट डिपार्टमेंट और कांग्रेस घरेलू वीजा पुनःप्रमाणीकरण को बहाल करेंगे—एक ऐसा कार्यक्रम जो 2004 तक कुछ H-1B और L-1 धारकों को अमेरिका के अंदर बिना बाहर जाए नवीनीकरण की अनुमति देता था। तब तक, ग्लोबल मोबिलिटी प्रबंधक सावधानी बरतने की सलाह दे रहे हैं: इस छुट्टियों के मौसम में सबसे सस्ता टिकट वह हो सकता है जो कभी बुक न किया जाए।