ईयू ब्लू कार्ड के वेतन मानदंड बढ़कर €50,700 हुए, 2026 के आंकड़े लागू हो गए

जर्मनी के नए यूरोपीय संघ ब्लू कार्ड वेतन मानदंड 1 जनवरी 2026 से लागू हो गए हैं, जिसमें सामान्य सीमा को वार्षिक €50,700 सकल (€4,225 प्रति माह) और कमी वाले पेशे के लिए सीमा को €45,934.20 कर दिया गया है। संघीय गृह मंत्रालय ने दिसंबर के अंत में इन राशियों की पुष्टि की; आप्रवासन सलाहकार जनवरी के अनुबंध अपलोड करते समय एचआर टीमों को याद दिला रहे हैं।

5% की यह वृद्धि जर्मन पेंशन-बीमा योगदान सीमा में हुई बढ़ोतरी को दर्शाती है, जिसके आधार पर ब्लू कार्ड निर्धारित होता है। हालांकि यह वृद्धि मामूली है, लेकिन यह सीमा के करीब प्रस्तावों को मंजूरी दिलाने में मदद कर सकती है: एक आईटी विशेषज्ञ जो पहले €45,000 पर योग्य था, अब उसे कमी वाले पेशे के तहत योग्य होने के लिए कम से कम €45,934.20 कमाना होगा।



नियोक्ताओं के लिए इसका मतलब है कि वे वेतन योजना की समीक्षा करें, खासकर 2025 के प्रस्ताव पत्रों के लिए जिनकी शुरुआत नई साल में हुई है। अधिकारी अनुबंध में उल्लिखित राशि को देखेंगे, इसलिए पीछे की तारीख से समायोजन आवश्यक हो सकते हैं। बहुराष्ट्रीय कंपनियां उन कर्मचारियों के लिए असाइनमेंट भत्तों की भी जांच कर रही हैं जो यूरोपीय संघ के भीतर स्थानांतरण के बाद जर्मन ब्लू कार्ड लेना चाहते हैं।

इस उच्चतर न्यूनतम वेतन का प्रभाव आश्रितों के वित्तीय सहायता गणना और तेज़ स्थायी निवास मार्ग पर भी पड़ता है (जिसके लिए ब्लू कार्ड की स्थिति 21 महीने तक और B1 जर्मन भाषा कौशल आवश्यक है)। सलाहकार वार्षिक सूचकांक के अनुसार वेतन वृद्धि के लिए प्रस्ताव पत्रों में वृद्धि क्लॉज शामिल करने की सलाह देते हैं।

आगे देखते हुए, यूरोपीय आयोग ब्लू कार्ड के फार्मूले को पूरे संघ में समान करने का प्रस्ताव समीक्षा कर रहा है; फिलहाल, जर्मनी वेतन के मामले में कड़ा है, लेकिन कार्ड जारी होने के बाद श्रम बाजार में प्रवेश के अधिकार उदार हैं।