Ambang Gaji Kad Biru EU Naik ke €50,700 Bermula 2026

Penanda gaji baru untuk Kad Biru EU Jerman mula berkuat kuasa pada 1 Januari 2026, menaikkan ambang umum kepada €50,700 kasar setahun (€4,225 sebulan) dan ambang pekerjaan kritikal kepada €45,934.20. Kementerian Dalam Negeri Persekutuan mengesahkan jumlah ini pada akhir Disember; penasihat imigresen telah mengedarkan peringatan semasa pasukan HR memuat naik kontrak Januari.

Kenaikan 5% ini selari dengan peningkatan had sumbangan insurans pencen Jerman, yang menjadi rujukan Kad Biru. Walaupun sederhana, kenaikan ini boleh mengubah tawaran yang hampir mencapai ambang: seorang pakar IT yang sebelum ini layak dengan €45,000 kini mesti memperoleh sekurang-kurangnya €45,934.20 untuk memenuhi syarat laluan pekerjaan kritikal.



Bagi majikan, perubahan ini bermakna perlu menyemak semula perancangan gaji, terutamanya untuk surat tawaran 2025 yang tarikh mula kerja jatuh pada tahun baru. Pihak berkuasa akan melihat jumlah yang dinyatakan dalam kontrak yang ditandatangani, jadi penyesuaian secara retrospektif mungkin diperlukan. Syarikat multinasional juga sedang menyemak elaun penugasan bagi pekerja intra-EU yang bercadang beralih ke Kad Biru Jerman selepas ketibaan.

Ambang gaji yang lebih tinggi ini turut memberi kesan kepada pengiraan sokongan kewangan untuk tanggungan dan laluan pantas ke status penduduk tetap (yang memerlukan status Kad Biru berterusan selama 21 bulan dengan kemahiran bahasa Jerman tahap B1). Penasihat mengesyorkan memasukkan klausa kenaikan gaji tahunan dalam surat tawaran untuk menyesuaikan dengan indeksasi tahunan.

Melangkah ke hadapan, Suruhanjaya Eropah sedang mengkaji cadangan untuk menyelaraskan formula Kad Biru di seluruh blok; buat masa ini, Jerman kekal sebagai salah satu bidang kuasa gaji yang lebih ketat, walaupun dengan hak akses pasaran buruh yang luas selepas kad dikeluarkan.