पोलैंड ने एक मिलियन यूक्रेनियों के लिए अस्थायी सुरक्षा 4 मार्च 2026 तक बढ़ा दी है।

वारसॉ ने चुपचाप यूक्रेन के नागरिकों की सहायता के लिए विशेष अधिनियम में संशोधन किया है, जिसमें यूरोपीय संघ की अस्थायी सुरक्षा स्थिति से जुड़ी सभी अधिकारों को 4 मार्च 2026 तक बढ़ा दिया गया है। लगभग एक मिलियन विस्थापित यूक्रेनी—जो पहले से ही पोलिश फैक्ट्रियों, आईटी हब और लॉजिस्टिक्स केंद्रों में काम कर रहे हैं—प्राचा.gov.pl प्लेटफॉर्म पर केवल सूचना देने की प्रक्रिया के तहत पोलैंड में रहने और काम करने का अधिकार बनाए रखेंगे।

आपातकालीन स्वागत प्रक्रिया अब लगभग पूरी हो चुकी है, इसलिए सरकार दीर्घकालिक एकीकरण की ओर बढ़ रही है। एक नया राष्ट्रीय एकीकरण केंद्रों का नेटवर्क क्षेत्रीय अधिकारियों को गैर-सरकारी संगठनों के साथ जोड़कर पोलिश भाषा की शिक्षा, कौशल मूल्यांकन और नौकरी मिलान सेवाएं प्रदान करेगा। इन केंद्रों से प्राप्त डेटा एक सार्वजनिक डैशबोर्ड में जाएगा, जो रोजगार, लाभ प्राप्ति और स्कूल उपस्थिति को काउंटी स्तर तक दिखाएगा—जिससे नियोक्ताओं को स्थानीय प्रतिभा पूल की अभूतपूर्व जानकारी मिलेगी।



कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए यह विस्तार एक बड़ी चिंता को दूर करता है: यूक्रेनी कर्मचारी बिना पूर्ण कार्य-अनुमति प्रायोजन के काम जारी रख सकते हैं, और नए कर्मचारियों को केवल 24 घंटे में शामिल किया जा सकता है। हालांकि, दो शर्तें हैं। 2026 के मध्य से पोलैंड का प्रमुख PLN 800 प्रति बच्चे का लाभ केवल तभी मिलेगा जब कम से कम एक माता-पिता के पास औपचारिक रोजगार हो, जिससे अधिक लाभार्थी नियमित नौकरियों की ओर बढ़ेंगे। बिना बीमा वाले वयस्कों को कुछ मुफ्त चिकित्सा सेवाएं भी नहीं मिलेंगी, जिससे नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली स्वास्थ्य बीमा की महत्ता बढ़ जाएगी।

निष्कर्ष यह है कि वारसॉ मानता है कि अधिकांश यूक्रेनी मध्यम अवधि के लिए रहेंगे और मानवीय बजट से लागत को श्रम बाजार एकीकरण की ओर स्थानांतरित कर रहा है। जो नियोक्ता भाषा और कौशल विकास कार्यक्रमों में जल्दी निवेश करेंगे, वे पोलैंड के कड़े श्रम बाजार में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त हासिल कर सकते हैं।