
Warsaw đã âm thầm sửa đổi Luật Đặc biệt về Hỗ trợ Công dân Ukraine, kéo dài tất cả các quyền liên quan đến tình trạng bảo vệ tạm thời của EU đến ngày 4 tháng 3 năm 2026. Khoảng một triệu người Ukraine bị di dời — nhiều người trong số họ đã hòa nhập vào các nhà máy, trung tâm công nghệ thông tin và logistics của Ba Lan — vẫn giữ quyền sống và làm việc tại Ba Lan theo thủ tục chỉ cần thông báo trên nền tảng praca.gov.pl.
Khi việc tiếp nhận khẩn cấp cơ bản đã hoàn tất, chính phủ đang chuyển hướng sang hội nhập lâu dài. Mạng lưới Trung tâm Hội nhập Quốc gia mới sẽ kết nối chính quyền địa phương với các tổ chức phi chính phủ để cung cấp các khóa học tiếng Ba Lan, đánh giá kỹ năng và dịch vụ kết nối việc làm. Dữ liệu từ các trung tâm này sẽ được đưa lên bảng điều khiển công khai, thể hiện tình hình việc làm, mức hưởng trợ cấp và tỷ lệ đi học đến cấp quận — giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn sâu sắc chưa từng có về nguồn nhân lực địa phương.
Đối với các đội ngũ di chuyển nhân sự doanh nghiệp, việc gia hạn này loại bỏ rủi ro đột ngột: nhân viên Ukraine có thể tiếp tục làm việc mà không cần tài trợ giấy phép lao động đầy đủ, và nhân viên mới có thể được tuyển dụng chỉ trong vòng 24 giờ. Tuy nhiên, có hai lưu ý quan trọng. Từ giữa năm 2026, trợ cấp 800 PLN cho mỗi trẻ em của Ba Lan chỉ được chi trả nếu ít nhất một phụ huynh có việc làm chính thức, thúc đẩy nhiều người hưởng trợ cấp chuyển sang công việc có đăng ký. Người lớn không có bảo hiểm cũng sẽ mất một số dịch vụ y tế miễn phí, làm tăng giá trị của bảo hiểm y tế do nhà tuyển dụng cung cấp.
Tóm lại: Warsaw nhận thấy phần lớn người Ukraine sẽ ở lại trong trung hạn và đang chuyển chi phí từ ngân sách nhân đạo sang hội nhập thị trường lao động. Các nhà tuyển dụng đầu tư sớm vào chương trình học ngôn ngữ và nâng cao kỹ năng có khả năng giành được lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động khan hiếm của Ba Lan.
Khi việc tiếp nhận khẩn cấp cơ bản đã hoàn tất, chính phủ đang chuyển hướng sang hội nhập lâu dài. Mạng lưới Trung tâm Hội nhập Quốc gia mới sẽ kết nối chính quyền địa phương với các tổ chức phi chính phủ để cung cấp các khóa học tiếng Ba Lan, đánh giá kỹ năng và dịch vụ kết nối việc làm. Dữ liệu từ các trung tâm này sẽ được đưa lên bảng điều khiển công khai, thể hiện tình hình việc làm, mức hưởng trợ cấp và tỷ lệ đi học đến cấp quận — giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn sâu sắc chưa từng có về nguồn nhân lực địa phương.
Đối với các đội ngũ di chuyển nhân sự doanh nghiệp, việc gia hạn này loại bỏ rủi ro đột ngột: nhân viên Ukraine có thể tiếp tục làm việc mà không cần tài trợ giấy phép lao động đầy đủ, và nhân viên mới có thể được tuyển dụng chỉ trong vòng 24 giờ. Tuy nhiên, có hai lưu ý quan trọng. Từ giữa năm 2026, trợ cấp 800 PLN cho mỗi trẻ em của Ba Lan chỉ được chi trả nếu ít nhất một phụ huynh có việc làm chính thức, thúc đẩy nhiều người hưởng trợ cấp chuyển sang công việc có đăng ký. Người lớn không có bảo hiểm cũng sẽ mất một số dịch vụ y tế miễn phí, làm tăng giá trị của bảo hiểm y tế do nhà tuyển dụng cung cấp.
Tóm lại: Warsaw nhận thấy phần lớn người Ukraine sẽ ở lại trong trung hạn và đang chuyển chi phí từ ngân sách nhân đạo sang hội nhập thị trường lao động. Các nhà tuyển dụng đầu tư sớm vào chương trình học ngôn ngữ và nâng cao kỹ năng có khả năng giành được lợi thế cạnh tranh trong thị trường lao động khan hiếm của Ba Lan.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Ba Lan.Thêm từ Ba Lan
Xem tất cả
Ba Lan chuyển sang cổng MOS trực tuyến duy nhất khi phí cấp giấy phép cư trú tăng gấp bốn lần
Ba Lan chỉ định cổng điện tử MOS là kênh duy nhất để nộp hồ sơ khi phí cấp giấy phép cư trú tăng gấp bốn lần