ポーランド、100万人のウクライナ人に対する一時保護措置を2026年3月4日まで延長

ワルシャワは静かに「ウクライナ市民支援特別法」を改正し、EUの一時保護ステータスに関連するすべての権利を2026年3月4日まで延長しました。約100万人の避難ウクライナ人は、多くがすでにポーランドの工場、IT拠点、物流センターに定着しており、praca.gov.plプラットフォームでの通知のみの手続きで、ポーランドでの居住と就労の権利を保持しています。

緊急受け入れがほぼ完了した今、政府は長期的な統合に舵を切っています。新たに設立される国立統合センターは、地域当局とNGOを連携させ、ポーランド語教育、スキル評価、職業紹介サービスを提供します。これらのセンターからのデータは、雇用状況、福祉受給、学校出席率を郡単位で可視化する公共ダッシュボードに反映され、雇用主に地域の人材プールを前例のない形で示します。



企業の人材移動チームにとって、この延長はリスクの回避を意味します。ウクライナ人スタッフは完全な労働許可のスポンサーなしで働き続けられ、新規採用も最短24時間で可能です。ただし、2026年中頃からは、ポーランドの代表的な子ども一人あたり月800ズウォティの手当は、少なくとも一方の親が正式に雇用されている場合にのみ支給されるため、より多くの受給者が規制された職に就くことが促されます。また、保険未加入の成人は一部の無料医療サービスを失うため、企業が提供する健康保険の価値が高まります。

結論として、ワルシャワは多くのウクライナ人が中期的に滞在することを認識し、人道支援予算から労働市場統合への費用シフトを進めています。言語教育やスキルアッププログラムに早期投資する雇用主は、ポーランドの厳しい労働市場で競争優位を得る可能性が高いでしょう。