La Polonia estende la protezione temporanea per un milione di ucraini fino al 4 marzo 2026

Varsavia ha silenziosamente modificato la Legge Speciale sull’Assistenza ai Cittadini Ucraini, estendendo tutti i diritti legati allo status di protezione temporanea dell’UE fino al 4 marzo 2026. Circa un milione di ucraini sfollati — molti già integrati nelle fabbriche, nei centri IT e nei poli logistici polacchi — mantengono il diritto di vivere e lavorare in Polonia tramite una procedura di sola notifica sulla piattaforma praca.gov.pl.

Con la fase di accoglienza d’emergenza ormai quasi conclusa, il governo si sta orientando verso un’integrazione a lungo termine. Una nuova rete di Centri Nazionali di Integrazione metterà in collegamento le autorità regionali con le ONG per offrire corsi di lingua polacca, valutazioni delle competenze e servizi di matching lavorativo. I dati raccolti da questi centri alimenteranno un cruscotto pubblico che mappa occupazione, accesso ai benefici e frequenza scolastica fino al livello della contea, offrendo ai datori di lavoro una visibilità senza precedenti sui bacini di talenti locali.



Per i team di mobilità aziendale, l’estensione elimina il rischio di un’interruzione improvvisa: il personale ucraino potrà continuare a lavorare senza necessità di un permesso di lavoro completo, e le nuove assunzioni potranno essere effettuate in appena 24 ore. Due avvertenze però: da metà 2026, il beneficio polacco di 800 PLN per figlio sarà erogato solo se almeno un genitore ha un impiego formale, spingendo più beneficiari verso lavori regolamentati. Inoltre, gli adulti non assicurati perderanno alcune prestazioni mediche gratuite, aumentando il valore delle coperture sanitarie offerte dai datori di lavoro.

In sintesi: Varsavia riconosce che la maggior parte degli ucraini rimarrà nel medio termine e sta spostando i costi dai bilanci umanitari all’integrazione nel mercato del lavoro. I datori di lavoro che investiranno precocemente in programmi di lingua e formazione avranno probabilmente un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro polacco, sempre più stretto.