
12 जनवरी 2026 को दुबई फ्यूचर फाउंडेशन (DFF) ने 'वेरिफाइड कंट्रीब्यूटर्स प्रोग्राम' लॉन्च किया, जो एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जहां विदेशी विशेषज्ञ—शोधकर्ता, डिजाइनर, अनुवादक और नीति विश्लेषक—दुबई सरकार की एजेंसियों के लिए अल्पकालिक फोरसाइट प्रोजेक्ट्स पर काम कर सकते हैं। आवेदक अपनी योग्यता ऑनलाइन जमा करते हैं और सत्यापन के बाद उन्हें ऐसे असाइनमेंट्स दिए जाते हैं जिन्हें पूरी तरह से रिमोटली पूरा किया जा सकता है, और भुगतान UAE के फ्रीलांस परमिट नियमों के तहत किया जाता है।
यह पहल दुबई की व्यापक रणनीति के साथ मेल खाती है, जो ज्ञान कार्यकर्ताओं को बिना तत्काल भौतिक स्थानांतरण के आकर्षित करने पर केंद्रित है, और मौजूदा वर्चुअल-वर्क रेजिडेंसी परमिट और एक वर्ष के रिमोट वर्क वीजा को पूरा करती है। UAE में मुख्यालय वाले नियोक्ताओं के लिए यह रणनीति स्प्रिंट प्रोजेक्ट्स या श्वेतपत्र आयोगों के लिए विशिष्ट कौशल सेट प्राप्त करने का आसान रास्ता प्रदान करती है, साथ ही स्थानीय कर और बौद्धिक संपदा नियमों का पालन भी सुनिश्चित करती है।
कानूनी सलाहकारों के अनुसार, विदेशी प्रतिभागी जो बाद में दुबई में बसना चाहते हैं, वे प्रोजेक्ट कॉन्ट्रैक्ट्स को ग्रीन या गोल्डन वीजा के लिए प्रायोजन में बदल सकते हैं, बशर्ते वे वेतन या योग्यता मानदंडों को पूरा करें—इस प्रकार यह प्रोग्राम प्रतिभा पाइपलाइन के रूप में काम करता है। इस बीच, डिलीवरबल्स डिजिटल रूप में आदान-प्रदान किए जाते हैं, जिसमें DFF साइबर सुरक्षा उपायों और UAE संघीय कानून के अनुरूप आईपी क्लॉज का हवाला देता है।
एचआर टीमें इस योजना को पारंपरिक कंसल्टेंसी रिटेनर मॉडल के विकल्प के रूप में मॉनिटर करें; वित्त विभागों को सीमा पार भुगतान प्रक्रियाओं को समायोजित करना पड़ सकता है, क्योंकि कंट्रीब्यूटर्स UAE दिरहम या अपनी घरेलू मुद्रा में चालान कर सकते हैं, जो केंद्रीय बैंक के वर्तमान दर पर आधारित होगा।
यह पहल दुबई की व्यापक रणनीति के साथ मेल खाती है, जो ज्ञान कार्यकर्ताओं को बिना तत्काल भौतिक स्थानांतरण के आकर्षित करने पर केंद्रित है, और मौजूदा वर्चुअल-वर्क रेजिडेंसी परमिट और एक वर्ष के रिमोट वर्क वीजा को पूरा करती है। UAE में मुख्यालय वाले नियोक्ताओं के लिए यह रणनीति स्प्रिंट प्रोजेक्ट्स या श्वेतपत्र आयोगों के लिए विशिष्ट कौशल सेट प्राप्त करने का आसान रास्ता प्रदान करती है, साथ ही स्थानीय कर और बौद्धिक संपदा नियमों का पालन भी सुनिश्चित करती है।
कानूनी सलाहकारों के अनुसार, विदेशी प्रतिभागी जो बाद में दुबई में बसना चाहते हैं, वे प्रोजेक्ट कॉन्ट्रैक्ट्स को ग्रीन या गोल्डन वीजा के लिए प्रायोजन में बदल सकते हैं, बशर्ते वे वेतन या योग्यता मानदंडों को पूरा करें—इस प्रकार यह प्रोग्राम प्रतिभा पाइपलाइन के रूप में काम करता है। इस बीच, डिलीवरबल्स डिजिटल रूप में आदान-प्रदान किए जाते हैं, जिसमें DFF साइबर सुरक्षा उपायों और UAE संघीय कानून के अनुरूप आईपी क्लॉज का हवाला देता है।
एचआर टीमें इस योजना को पारंपरिक कंसल्टेंसी रिटेनर मॉडल के विकल्प के रूप में मॉनिटर करें; वित्त विभागों को सीमा पार भुगतान प्रक्रियाओं को समायोजित करना पड़ सकता है, क्योंकि कंट्रीब्यूटर्स UAE दिरहम या अपनी घरेलू मुद्रा में चालान कर सकते हैं, जो केंद्रीय बैंक के वर्तमान दर पर आधारित होगा।
स्रोत: The Economic Times (ET NRI)